职位&公司对比

职位详情

• 武汉
• 5-10年
• 本科

• 战斗系统设计
• 技能系统设计
• 职业系统设计
• 3ds MAX
• MOBA游戏
• RPG游戏
• 卡牌/战棋

职位描述 1、负责制定项目管理流程及制度体系，并监督执行；​ 2、负责协调项目所涉及的各方及各BOSS直聘成员，管理并激励项目团队成员，并对团队成本的个人职业发展来自BOSS直聘进行辅导；​ 3、负责项目的各种资源统筹及项目版本管理；​ 4、负责制定详细项目管理计划（包含进度、资源、沟通、质量和风险管理）、跟踪管理项目进展达到预期目标。 5、运用故事和故事点数来把boss控项目任务的工作量、衡量团队速度；与团队一起制定项目的研发计划排期，并及时跟进项目进度，定期向负责人汇报； 6、管理并激励项目团队成员，并对团队成本的个人职业发展进行辅导； 7、对内组织项目各项会议、评审，协调资源解决项目和人员的各类问题，分析预期风险及给出解决方案； 8、对外保持与其他部门畅通的沟通，做好内外部衔接工作，合理处理临时变更需求等外部情况 。 职位要求 1、热爱游戏，并且未来有长久投身于游戏开发行业的计划； 2、具备良好的沟通能力和责任心，做事认真细致，主动性强 ，善于从根本出发解决问题；boss 3、具有亲和力，有较强的组织能力或是领导能力，以人为本思考问题； 4、沟通、协调方面有着较好的规范性思维和创新能力，面对经常冲突的沟通点，能合理的建立简洁的流程； 5、敬业，有责任心，具有主动性，踏实可靠，具有接纳心态，能够学习新事物； 6、3年以上计算机软件项目管理/游戏产品项目管理/互联网产品 经验，熟悉项目管理知识体系和相关标准、流程 ； 7、熟练掌握项目管理相关的知识和工具；善于总结和归纳，能够独立编写相关标准化的文档； 8、熟悉软件开发、测试、版本管理过程；熟悉有效的进度管理方法。有一定数据分析能力和经验； 9、敏捷开发模式了然于心，对Scrum有着一定的实践经验和足够的理解。