职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 招商/商户拓展类服务
- 团队管理
- 商业招商业务
- 渠道拓展
- 电子商务
- 销售经理
岗位职责: 1.个人表达能力强,有独到的客户谈判能力。 2.具有BOSS直聘市场调研、判断和分析能力。 3.负责制订本部的经营指标和考核制度,布置和安排本部各项工作有效开展。 4.负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作, 不断强化和提高员工的业务素质。 5.带领团队完成公司既定的招商目标。 6.负责协调本部与其他各部门之间的联系。 7.完成领导交办的其他工作。 任职boss要求: 1.年龄在 30-40 岁; 2.大专及以上学历,市场营销BOSS直聘、管理学等相关专业: 3.三年以上招商、销售来自BOSS直聘、渠道拓展等销售工作经验,团队管理经验不低于1年,直接下属不低于 10人,有专业市场、产业园招商工作管理经验者优先;
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 五险一金
- 年终奖
- 个人(To C)
- 高温补贴
- 房地产销售经验
- 绩效奖金
- 团队管理
- 交通补助
- 面销/陌拜经验
- 加班费
- 电话销售经验
- 房补
福利待遇】 1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 一、薪酬福利:多劳多得,薪资无上限! 薪酬自主制:赚多赚少你说了算! ①新手期(0-3个月):无业绩压力,底薪+绩效,轻松上手! 本科:最高9000元 = 6000元底薪补贴 + 3000元职务绩效 大专:最高8000元 = 5000元底薪补贴 + 3000元职务绩效 ②发展期(转正后):薪资飞跃,业绩奖金超高! 底薪补贴绩效4600-11000元(根据表现定级A1-A7) 业绩奖核算比例55%~80%,多劳多得!公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、直聘业绩奖金无上限! 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 4、五险一金,各种过节福利。 各种福利待遇,只有想不到,没有做不到! 【岗位职责】 1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 3.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 5.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘人生一桶金) 【岗位要求】 1.18-33周岁,大专及以上学历; 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 4.愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力; 5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培boss训带教,让你更快的胜任岗位要求,既学到又赚到。(不收费); 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学,线上培训学院专业讲解(只有你想不到没有做不到); 3、集团营销总裁每周一次授课,提供择业建议,与新同事面对面交流; 【答疑解惑】 1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗? 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次从员工角度出发,公司提供的底薪保障大家的基本生活,有更多的精力投入到工作当中;公司运营低成本,员工高收入,让利员工,公司薪酬理念:员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得,选拔管理严格,塑造更加优秀的你!底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业,怕做不好? 公司很多销冠都是各个专业,或者来自各行各业,大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教,有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累,但是能力、态度等会决定你的高度,所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。 3.房产好做吗? 首先,深圳为一线城市,乐有家为深boss圳本土企业,在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其BOSS直聘次,深圳的房价是很高,但是深圳的购买力依旧很强,粤港澳大湾区的计划实施,现在价格还有上升趋势,客户的需求也是慢慢变大,所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职,我们会提供一个专业的培训带教,让同学学到赚到 【招聘官】旷学长:1 3 6 32 81 85 97
技能解析
- 谈判能力
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 分析能力
- 考核制度
- 客户谈判
- 表达能力
- 表达能力强
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 带客户看房
- 面对面沟通
- 沟通能力
- 客户沟通
- 理解能力
- 与客户沟通
- 注重团队合作
- 学习能力
- 协调和沟通
- 商务谈判
- 注重团队
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 导师1V1带教
- 部分提供住宿
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金