职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 招商/商户拓展类服务
- 团队管理
- 商业招商业务
- 渠道拓展
- 电子商务
- 销售经理
岗位职责: 1.个人表达能力强,有独到的客户谈判能力。 2.具有市场调研、判断和分析能力。 3.负责直聘制订本部的经营指标和考核制度,布置和安排本部各项工作有效开展。 4.负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作, 不断强化和提高员工的业务素质。 5.带领团队完成公司既定的招商目标。 6.负责协调本部与其他各部门之间的联系。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.年龄在 30-4来自BOSS直聘0 岁; 2.大专及以上学历,市场营销、boss管理学等相关专业: 3.三年以上招商、销售、渠道拓展等销售工作经验,团队管理经验不低于1年,直接下属不低于 10人,有专业市场、产业园招商工作管理经验者优先;
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
工作内容:负责团队的日常管理和安排制定项目计划,主营业务是代表银行进行相关备用金以及现金分期业务的办理:管理岗要求需带团队入BOSS直聘职,至少7人来自BOSS直聘以上:备用金和现金分期经验优先考虑,年龄有限制。 时间:9点到下午8点左右 单休,法定节假日休息 薪资待遇:五险一金,项目奖金,团建,激boss励等,轻松月kanzhun入15000+ 诚聘有志之士,共同发展,做大做强!具体情况面谈
技能解析
- 谈判能力
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 分析能力
- 考核制度
- 客户谈判
- 表达能力
- 表达能力强
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目计划
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 法定节假日三薪
- 全勤奖
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
- 提供餐食
- 提供住宿