职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 卫浴
- 墙壁开关
- 代理商招募
- 招商
- 五金渠道
- 照明
岗位职责: 1、负责浙江/江苏地boss区的代理商招商工作,公司产品宣传及市场开发,确保招商计划工作完成; 2、负责组织市场调研,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略; 3、协助各种招商推广会、新品发布会等活动的召开举BOSS直聘行。 岗位要求: 岗位要求: 1、本科学历优先,5年以上五金建材行业省区经理/boss大区经理同等及以上岗位经验; 2、对建材流通渠道熟悉,有一定的客户资源,知悉渠道,有一定区域规划能力; 3、 渠道开BOSS直聘发能力出众,能单独进行市场运作及管理 ; 4、 有组织策划市场活动相关经验; 5、 有组建或销售团队管理经验。
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 大专
- 餐饮招商经验,有车
- 商务谈判能力
招商经理1名 1、负责浙来自BOSS直聘江(台州、丽boss水、杭州、宁波等)片区鼎汁品牌的招商工作; 2、kanzhun负责定期对意向加盟商资源进行总结分析,对重点客户进行重点跟进; 3、负责与意向加盟商进行联系、跟踪、沟通、签约协直聘助; 4、负责对管辖周边市场进行拓展规划,为部门总监战略决策提供参考数据和建议; 5、负责区域招商会的组织与协调。
技能解析
- 计划工作
- 市场发展
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 市场活动
- 开发能力
- 销售团队管理
- 发展趋势
- 规划能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织与协调
- 总结分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 社保
- 节日福利
- 餐补
- 加班补助
- 年终奖
公司福利
- 交通补助
- 有无线网
- 包住
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 补充医疗保险