职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 卫浴
- 墙壁开关
- 代理商招募
- 招商
- 五金渠道
- 照明
岗位职责: 1、负责浙江/江苏地区的代理boss商招商工作,公司产品宣传及市场开发,确保招商计划工作完成; 2、负责组织市场调研,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和BOSS直聘竞争的需要提出应对策来自BOSS直聘略; kanzhun3、协助各种招商推广会、新品发布会等活动的召开举行。 岗位要求: 岗位要求BOSS直聘: 1、本科学历优先,5年以上五金建材行业省区经理/大区经理同等及以上岗位经验; 2、对建材流通渠道熟悉,有一定的客户资源,知悉渠道,有一定区域规划能力; 3、 渠道开发能力出众,能单独进行市场运作及管理 ; 4、 有组织策划市场活动相关经验; 5、 有组建或销售团队管理经验。
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 大专
- 跨境电商 招商
1、负责大健云仓跨境电商B2B平台招商工作,完成公司分配来自BOSS直聘的招商目标; 2、开发经销商,即跨境电商卖家(如亚马逊/ebay/沃尔玛等跨境卖家),免费入驻我司B2B供货平台选品,采购; 3、协助卖家在B2B平台进行选品,下单,批量采购等一系列工作; boss4、积极跟进客户,争取更多的外部资源; 5、协助部门其他工作,以及其他业务相关的工作。 我们的客户群体:全球跨境电商卖家! 任职BOSS直聘资格: 1、大专以上学历; 2、具备良好的沟通能力,面销技巧,有做过跨境电商行业类工作者优先,有国内跨境电商公司产品供应商背景或者跨境电商行业培训机构招生经验优先,以跨境电商卖家为客户群体的销售经验的人员优先; 3、责任心和原则性强,严谨勤勉,能承受压力,具备良好的敬业精神、团队精神及语言表达能力; 4、条件优秀者可放宽学历要求,并优先录用; 5、有兴趣并有志于在跨境行业长期发展的人员优先。 公司介绍: 大健云仓是全球领先的大件商品交易平台,美国纳斯达克证券交易所上市公司,股票代码GCT。公司在美国,日本,英国boss、德国开展业务。在亚洲地区除了中国以外,还在越南和马来西亚设有办事机构。公司2022年预计销售收入超过35亿人民币,2023年收入利润也均在快速增长中。其中仅2023年上半年,公司就录得了2.4亿元人民币的净BOSS直聘利润。大健云仓在全球各地的机构共有约1000名员工,是一个朝气蓬勃、奋发向上的年轻团队。
技能解析
- 计划工作
- 市场发展
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 市场活动
- 开发能力
- 销售团队管理
- 发展趋势
- 规划能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 沟通能力
- 语言表达能力
- 招生经验优先
- 培训机构
- 培训机构招生
- 表达能力
- 好的沟通
- 语言表达
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 社保
- 节日福利
- 餐补
- 加班补助
- 年终奖
公司福利
- 年度体检
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金