职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 卫浴
- 墙壁开关
- 代理商招募
- 招商
- 五金渠道
- 照明
岗位职责： 1、负责浙江/江苏地区的代理商招商工作，公司产品宣传及市场开发，确保招商计划工作完成； 2、负责组织市场调研，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略； 3、协助各种招商kanzhun推广会、新品发布会等活动的召开举行。来自BOSS直聘 岗位要求： 岗位要求： 1、本科学历优先，5年以上五金建材行业省区经理/大区经理同等及以上岗位经验； 2、对建材流通渠道熟悉，有一定的客户资源，知悉渠道，有一定区域规划能力； 3、 渠道开发能力出众，能单独进行市场运作及管理 ； 4、 有组织策划市场活动相关经验； 5、 有boss组建或销来自BOSS直聘售团队管kanzhun理经验。
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 快消品
我们正在寻找一位经验丰富的商务总监，负责全面管理公司的商业事务和战略发展。 工作内容： 1. 制定和执行公司的商业战略； 2. 带领团队来自BOSS直聘开展商务谈判和合作； 3. 分析市场趋势，识别商业机会； 4. 维护与客户和合作伙伴的关系； 5. 管来自BOSS直聘理商业风险和法律问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，商业或相关领域优先； 2. 8年以上商务管理或相关领域工作经验； 3. 出色的领导力和团队管理能力； 4. 良好的沟通能力和谈判技巧； 5. 对市场趋势有敏锐的洞察力； 6. 能直聘够在压力下工作，boss具备良好的应变BOSS直聘能力。
技能解析
专有技能
- 计划工作
- 市场发展
- 团队管理经验
- 管理经验
- 市场活动
- 开发能力
- 销售团队管理
- 发展趋势
- 规划能力
相同技能
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 敏锐的洞察
- 合作伙伴
- 沟通能力和
- 战略发展
- 谈判技巧
- 带领团队
- 敏锐的洞察力
- 法律问题
- 沟通能力
- 管理能力
- 全面管理
- 好的沟通
- 分析市场
- 商务谈判
- 团队管理能力
相同技能
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 社保
- 节日福利
- 餐补
- 加班补助
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-05-06
电子营业执照
京公网安备11010502032801