职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 黑盒测试
- 手机测试
- 游戏测试
岗位职责： 1、负责手游测试部门组建管理，以及对所有项目品质进行监管负责； 2、负责手游项目相关的测试需求分析和测试用例设计； 3、负责手游项目进行性能测试，并对bug生命周期进行跟踪反馈； 4、编写与分析游戏测试大纲、游戏测试用例、模块（项目）测试报告； 5、与项目负责人紧密合作，严格把控游戏kanzhun产品质量，不断优化产品和工作流程。 6、辅助策划优化和完善系统，特别是用户体验来自BOSS直聘方面； 任职资格： 1、大专以上学历； 2、1年以上游戏测试工作带队经验，具有体系化的测试规范思路； kanzhun 3、参BOSS直聘与过多个游戏项目开发与测试，有手机游戏项目经验优先； 4、熟练应用一种或者多种编程语言，熟练运用各种测试工具和bu来自BOSS直聘g管理工具； 5、具有良好的沟通和协调能力，有一定的管理经验。 6、具有良好的表达力和理解力，逻辑性强、思维缜密。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 丰富的游戏经验
需为炫舞玩家~~非玩家请勿投递 岗位职责： 1. 测试过程中，迅速、准确、全面的找出游戏中的问题，并对问题产生原因和规律做出精准判断； 2. 准确、详实的描述bug产生的过程、bug的现象，重现步骤，并对bug的严重程度做基本判别，提供必要信息要素，在修改过程中对bug进行跟踪； 3. 较强的直聘执行能力和沟通能力，有足够的耐心和热情开展工作； 4. 具备敏锐的目光及对潮流的洞悉，熟悉当kanzhun今服饰类流行趋势，年轻阳光有朝气，性格开朗细心； 5. 熟悉资源配置类测试方法和流程。 任职要求： 1. 大专以上毕业学历； 2. 具有较来自BOSS直聘强的抗压能力，乐于在游戏业发展； 3. 具备较长时间音舞游戏玩家经验优先考虑； 4. 具备足直聘够的热情和良好的团队合作精神； 5. 热爱游戏，对市面上比较热门的游戏都有所了解； 6. 有一定的表达和沟通能力，能够准确描述自身想法。
技能解析
- 测试用例设计
- 具有良好的沟
- 测试用例
- 一定的管理经验
- 管理工具
- 项目负责
- 测试工作
- 性能测试
- 需求分析
- 编程语言
- 良好的表达
- 协调能力
- 生命周期
- 产品质量
- 沟通和协调
- 紧密合作
- 用户体验
- 管理经验
- 跟踪反馈
- 和协调能力
- 好的沟通
- 测试工具
- 沟通和协调能力
- 逻辑性强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 流行趋势
- 合作精神
- 团队合作
- 测试方法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
电子营业执照
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