职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 黑盒测试
- 手机测试
- 游戏测试
岗位boss职责： 1、负责手游测试部门组建管理，以及对所有项目boss品质进行监管负责； 2、负责手游项目相关的测试需求分析和测试用例设计； 3、负责手游项目进行性能测试，并对bug生命周期进行跟踪反馈； 4、编写与分析游戏测试大纲、游戏测试用例、模块（项目）测试报告； 5、与项目负责人紧密合作，严格把控游戏产品质量，不断优化产品和工作流程。 6、辅助策划优化和完善系统，特别是用户体验方面； 任职资格： 1、大专以上学历； 2、1年以上游戏测试工作带队经验，具有体系化的测试规范思路； 3、参与过多个游戏项目开发与测试，有手机游戏项目经验优先； 4、熟练应用一种或者多种编程语言，熟练运用各种测试工具和bug管理工具； 5、具有良好的沟通和协调能力，有一定的管理经验。 6、具有良好的表达力来自BOSS直聘和理解力，逻辑性强、来自BOSS直聘思维缜密。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 丰富的游戏经验
- 手游测试经验
职位描述： 1.负责线上盈利游戏产品的测试全流程，包括需求分析、设计评审kanzhun、制定测试计来自BOSS直聘划、设计测试用例、测试执行和缺陷管理，确保游戏的质量和稳定性。 2.全面详尽地对游戏进行测试，发现各类bug，对bug进行记录、报告、重现并跟踪修复情况。 3.反馈游戏测试中出现的体验问题并提出改进意见，协助游戏设计和开发人员解决问题，提升玩家游戏体验 4.根据需BOSS直聘求使用或开发各种测试工具，不断提升测试效率 5.设计游戏性能、压力、兼容性等专项测试方案，为游戏研发制定更高标准 职位要求： 1.5年左右游戏测试经验，逻辑思维清晰； 2.具备良好的沟通能力、团队协作能力与抗压能力kanzhun 3.求知欲强，喜欢发现问题并分析问题本质，找出解决办法 4.计算机或计算机相关专业本科及以上学历 5.热爱游戏，热爱游戏行业，日常游戏经验丰富者尤佳
技能解析
- 测试用例设计
- 具有良好的沟
- 一定的管理经验
- 管理工具
- 项目负责
- 测试工作
- 性能测试
- 编程语言
- 良好的表达
- 协调能力
- 生命周期
- 产品质量
- 沟通和协调
- 紧密合作
- 用户体验
- 管理经验
- 跟踪反馈
- 和协调能力
- 沟通和协调能力
- 逻辑性强
- 测试用例
- 需求分析
- 好的沟通
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决问题
- 设计测试用例
- 测试方案
- 协作能力
- 沟通能力
- 分析问题
- 制定测试计划
- 团队协作
- 专项测试
- 团队协作能力
- 发现问题
- 逻辑思维
- 缺陷管理
- 改进意见
- 测试用例
- 需求分析
- 好的沟通
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801