职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 黑盒测试
- 手机测试
- 游戏测试
岗位职责： 1、负责手游测试部门组建管理，以及对所有项目品质进行监管负责； 2、负责手游项目相关的测试需求分析和测试用例来自BOSS直聘设计； 3、负责手游项目进行性能测试，并对bug生命周期进行跟踪反馈； 4、编写与分析游戏测试大纲、游戏测试用例、BOSS直聘模块（项目）测试报告； 5、与项目负责人紧密合作，严格把控游戏产品质量，不断优化产品和工作流程。 6、kanzhun辅助策划优化和完善系统，特别是用户体验方面； 任职资格： 1、大专以上学历； 2、1年以上游戏测试工作带队经验，具有体系化的测试规范思路； 3、参与过多个游戏项目开发与测试，有手机游戏项目经验优直聘先； 4、熟练应用一种或者多种编程语言，熟练运用各种测试工具和bossbug管理工具； 5、具有良好的沟通和协调能力，有一定的管理经验。 6、具有良好的表达力和理解力，逻辑性强、思维缜密。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
工作职责: 1. 根据策划文档和需求完成项目boss测试（模块boss）用例的编写 2. 完成游戏的各个模块的用例测试，保证游戏上线质量 3. 监督来自BOSS直聘版本进度，协助技术、美术、策划对Bug和问题尽快修复 4. 熟练掌握SVN，GIT类的工程管理流程 5. 跟踪开发进度迭代测试 6. 熟悉主流手机boss机型性能及不同类型游戏的运行体验 7. 完成测试反馈文档和日常反馈 任职资格: 1. 本科以上学历，英语四级，三年以上游戏行业工作经验 2. 有完整的版本管理流程经验 3. 工作认真、仔细、严谨、追求极致
技能解析
专有技能
- 测试用例设计
- 具有良好的沟
- 测试用例
- 一定的管理经验
- 管理工具
- 项目负责
- 测试工作
- 性能测试
- 需求分析
- 编程语言
- 良好的表达
- 协调能力
- 生命周期
- 产品质量
- 沟通和协调
- 紧密合作
- 用户体验
- 管理经验
- 跟踪反馈
- 和协调能力
- 好的沟通
- 测试工具
- 沟通和协调能力
- 逻辑性强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 工程管理
- 项目测试
- 完成测试
- 英语四级
- 管理流程
- 版本管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:30 - 下午7:00
工作时间
上午10:00 - 下午07:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
推荐对比
更新于 2025-05-08
电子营业执照
京公网安备11010502032801