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招聘中

测试工程师

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  • 游戏
  • 不需要融资
招聘中
  • 游戏
  • 未融资

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 大专
  • 性能测试
  • 黑盒测试
  • 游戏测试

boss岗位职责: 1、根据需求文档编写测试计划和测试用例; 2、负责执行测boss试用例,记录结果,提交缺陷,跟进缺陷的修改,完成测试分析报告; 3、负责配合开发人员解决工作中遇到的问题,并且能对项目提出合理化建议。 任职资格: 1、大专及以上学历,优秀应届毕业生也可; 2、热爱游戏,有至直聘少3年的游戏史; 3、熟悉软件工程、软件测试理论和方法,了解相关的测试流程、测试文档标准和来自BOSS直聘软件 工程学原理; 4、具有较强的分析能力和表达能力,具有较强的综合协调能力,且能有效解决问题; 5、有耐心、有责任心、有原则,能承受压力; 应聘邮箱: *****kanzhun ,请注明应聘职位。

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科

工作职责: 1. 根据策划文档和需求完成项目boss测试(模块)用例的编写 2. 完成游戏的各个模块的用例测试,保证游戏上线质量 3. 监督版本进度,协助技术、美术、策划对Bug和问题尽快修复 4来自BOSS直聘. 熟练掌握SVN,GIT类的工程管理流程 5. 跟踪开发进度迭代测试 6. 熟悉主流手机机型性能及不同类型游戏的运行体验 7. 完成测试反馈文档和日常反馈 任职直聘资格: 1. 本科以上学历,BOSS直聘英语四级,三年以上游戏行业工作经验 2. 有完整的boss版本管理流程经验 3. 工作认真、仔细、严谨、追求极致

技能解析

专有技能
  • 文档编写
  • 测试用例
  • 执行测试
  • 解决问题
  • 提出合理化建议
  • 软件工程
  • 协调能力
  • 较强的分析
  • 分析报告
  • 分析能力
  • 执行测试用例
  • 综合协调能力
  • 表达能力
  • 综合协调
相同技能
  • 完成测试

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 工程管理
  • 项目测试
  • 英语四级
  • 管理流程
  • 版本管理
相同技能
  • 完成测试

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:30   -   下午7:00

工作时间

上午10:00   -   下午07:00
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 餐补
  • 交通补助

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 交通补助
  • 节日福利
  • 零食下午茶
更新于 2025-05-06