职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 黑盒测试
- 手机测试
- 游戏测试
岗位职责: 1、负责手游测试部门组建管理,以及对所有项目品质进行监管负责; 2、负责手游项kanzhun目相关的测试需求分析和测试用例设计; 3、负责手游项目进行性能测试,并对bug生命周期进行跟踪反馈; 4、编写与分析游戏测试大纲、游戏测试用例、模块(项目)kanzhun测试报告; 5、与项目负责人紧密合作,严格把控游kanzhun戏产品质量,不断优化产品和工作流程。 6、辅助策划优化和完善系统,特别是用户体验方面; 任职资格: 1、大专以上学历; 2、1年以上游戏测试工作带队经验,具有体系化的测试规范思路; 3、参与过多个游戏项目开发与测试,有手BOSS直聘机游戏项目经验优先; 4、熟练应BOSS直聘用一种或者多种编程语言,熟练运用各种测试工具和bug管理工具; 5、具有良好的沟通和协调能力,有一定的管理经验。 6、具有良好的表达力和理解力,逻辑性强、思维缜密。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 丰富的游戏经验
- 手游测试经验
- 主机游戏测试经验
岗位职责 1boss、具备移动/PC/主机三端冬类型游戏的测试经验 2、熟悉大部分游戏类型的玩法,且对至少3-5种类型游戏玩法有深入的见解 3、能识别项目执行过程中的风险 4、能高效协助产品定位和复现问题 岗位要求 岗位要求直聘 2.来自BOSS直聘有一定的测试经验或测试基础,对游戏玩法有一定自我见解,有游戏测试经验者优先考虑; 3. 热爱游戏,沉迷过两款以上的网络游戏 4. 细心细致,善于发现游戏中的细节问BOSS直聘题和设计疏漏 5. 有条理有组织,能有逻辑性的表达自己的观点,有较好的沟通能力 6. 能在压力下有效率的开展工作 7. 有足够的工kanzhun作积极性,能够自主学习新知识并且勇于挑战新的工作内容
技能解析
- 测试用例设计
- 具有良好的沟
- 测试用例
- 一定的管理经验
- 管理工具
- 项目负责
- 测试工作
- 性能测试
- 需求分析
- 编程语言
- 良好的表达
- 协调能力
- 生命周期
- 产品质量
- 沟通和协调
- 紧密合作
- 用户体验
- 管理经验
- 跟踪反馈
- 和协调能力
- 测试工具
- 沟通和协调能力
- 逻辑性强
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目执行
- 沟通能力
- 产品定位
- 善于发现
- 较好的沟通
- 较好的沟通能力
- 有较好的沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 五险一金
- 企业文化