职位&公司对比
职位详情
- 金华
- 3-5年
- 大专
- 锂电自行车
- 代步类工具
岗位职责：来自BOSS直聘 1，负责整车功能检测、结构设计等，管理产品立项，量产，销售，售后全生命周期； 2，分配设计任务，参与新项目的结构设计评审，提出改善方案； 3，主导并管理项目开发计划，根据项目进度，编制进度表； 4，基于客户需求，依据产品端需求，完善BOSS直聘整机规格书； 5，NPI：跟进新产品导入，并确保新旧产品兼容性； 6，产品测试：与品质部门配合，完成可靠性测试的执行，就问题点给出解决方案，并输出分析报告； 7，安规：熟悉各国市场安规，完善整车的法规认证，规避专利风险； 8，SOP：主导，设计，编制团队部门SOP，规范工作流程。 招聘要求： 1，本科以上学历，电子工程、机械结构工程相关专业优先 2. 至少有1项自行车整车结构设计经验，并已量产； 3. 5-7年机械结构设计工程师经验；了解材料选型，表面处理，成型方式，塑胶及硅胶件设计；了解金属件加工工艺，如机加工、型材、压铸、锻造、焊接、表面处理等。 4，具有良好的沟通能力，逻辑思维，执行力，学习力，抗压能力强，目标导向。
职位详情
- 金华
- 1-3年
- 大专
- 开发经理
- 选品经理
- 电商产品
- 电商
1、负责国内电商平台的产品选品和开发直聘 2、1年以上选品经验，擅长挖掘儿童类潜力产品，有自己的一套评估方案 3、解决新来自BOSS直聘品开BOSS直聘发过程中的kanzhun各类事宜
技能解析
专有技能
- 结构工程
- 加工工艺
- 设计经验
- 具有良好的沟
- 工程相关
- 结构设计
- 产品测试
- 电子工程
- 可靠性测试
- 生命周期
- 机械结构设计
- 解决方案
- 设计工程
- 沟通能力
- 分析报告
- 结构设计经验
- 开发计划
- 好的沟通
- 逻辑思维
- 客户需求
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 开发过程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
双休 、 不加班
工作时间
上午08:00 - 下午05:00
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 年终奖
- 加班补助
- 节假日加班费
- 工龄奖
- 全勤奖
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
推荐对比
更新于 2025-04-29
电子营业执照
京公网安备11010502032801