职位&公司对比
职位详情
- 金华
- 3-5年
- 大专
- 锂电自行车
- 代步类工具
岗位职责： 1，负责整车来自BOSS直聘功能检测、结构设计等，管理产品立项，量产，销售，售后全生命周期； 2，分配设计任务，参与新项目的结构设计评审，提出改善方案； 3，主导并管理项目开发计划，根据项目进度，编制直聘进度表； 4，基于客户需求，依据产品端需求，完善整机规格书； 5，NPI：跟进新产品导入，并确保新旧产品兼容性； 6，产品测试：与品质部门配合，完成可靠性测试的执行，就问题点给出解决方案，并输出分析报告； 7，安规：熟悉各国市场安规，完善整车的法规认证，规避专利风险； 8，SOP：主来自BOSS直聘导，设计，编制团队部门SOP，规范工作流程。 招聘要求： 1，本科以上学历，电子工程、机械结构工程相关专业优先 2. 至少有1项自行车整车结构设计经验，并已量产； 3. 5-来自BOSS直聘7年机械结构设计来自BOSS直聘工程师经验；了解材料选型，表面处理，成型方式，塑胶及硅胶件设计；了解金属件加工工艺，如机加工、型材、压铸、锻造、焊接、表面处理等。 4，具有良好的沟通能力，逻辑思维，执行力，学习力，抗压能力强，目标导向。
职位详情
- 金华
- 3-5年
- 大专
- 产品管理
- 化妆品开发
工作内容： 1、负责化妆品产品的市场调研，消费者需求及品分直聘析，提出新品发展方向，形成分析总结报告； 2、根据品牌特点及市场直聘调研结果制订产品策略，设计符合渠道的新品，制订年度产品开发计划； 3、负责产品成本核算，提炼产品卖点，撰写产品营销文案和宣传资料，来自BOSS直聘协同完成产品形象规划工作； 4、与研发部门建立沟通，生产符合市场的产品，boss确认产品设计、功能、结构、材质、尺寸，完成产品打样； 5、负责产品上市的生命周期管理，包括产品线的延伸、迭代，包BOSS直聘装升级等工作。 任职要求： 1、具备同行业同岗位三年以上工作经验，熟悉欧美市场产品特点优先； 2、具备明锐的市场洞察力和创新、创造能力，有一定的品牌策划管理能力； 3、具备较强的沟通能力、总结分析能力和较好文字功底； 4、个人职业方向明确，热爱化妆品的研究工作； 5、大专以上学历，化妆品技术相关专业优先。
技能解析
- 结构工程
- 加工工艺
- 设计经验
- 具有良好的沟
- 工程相关
- 结构设计
- 产品测试
- 电子工程
- 可靠性测试
- 机械结构设计
- 解决方案
- 设计工程
- 分析报告
- 结构设计经验
- 好的沟通
- 逻辑思维
- 客户需求
- 项目进度
- 生命周期
- 沟通能力
- 开发计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 产品策略
- 市场洞察力
- 化妆品的
- 产品设计
- 文字功底
- 宣传资料
- 热爱化妆品
- 产品卖点
- 研究工作
- 消费者需求
- 分析能力
- 分析总结
- 热爱化妆
- 创造能力
- 成本核算
- 强的沟通能力
- 品牌策划
- 总结分析
- 调研结果
- 管理能力
- 总结分析能力
- 生命周期
- 沟通能力
- 开发计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 全勤奖
- 员工旅游
- 包吃
- 包住
- 宿舍有空调
- 节日福利
- 生日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801