职位&公司对比

招聘中

锂电自行车产品经理

-K·薪
  • 电子商务
  • 不需要融资
招聘中

产品设计师

-K
  • 电子商务
  • 不需要融资

职位详情

  • 金华
  • 3-5年
  • 大专
  • 锂电自行车
  • 代步类工具

岗位职责: 1,负责整车功能检测、结构设计等,管理产品立项,量产,销售,售后全生命周期; 2,分配设计任务,参与新项目的结构设计评审,提出改善方案; 3,主来自BOSS直聘导并管理项目开发计划,根据项目进度,编制进度表; 4,基于客户需求,依据产品端需求,完善整机规格书; 5,NPI:跟进新产品导入,并确保新旧产品兼容性; 6,产品测试:与品质部门配合,完成可靠性测试的执行,就问题点给直聘出解决方案,boss并输出分析报告; 7,安规:熟悉各国市场安规,完善整车的法规认证,规避专利风险; 8,SOP:主导,设计,编制团队部门SOP,规范工作流程。 招聘要求: 1,boss本科以上学历,电子工程、机械结构工程相关专业优先 2. 至少有1项自行车整车结构设计经,并已量产; 3. 5-7年机械结构设计工程师经验;了解材料选型,表面处理,成型方式,塑胶及硅胶件设计;了解金属件加工工艺,如机加工、型材、压铸、锻造、焊接、表面处理等。 4,具有良好的沟通能力,逻辑思维,执行力,学习力,抗压能力强,目标导向。

职位详情

  • 金华
  • 3-5年
  • 不限
  • B端产品
  • 商业产品

工作内容 1、负责产品设计和迭代,确保产品满足目标市场的需求; 2、制定产品路线图,协调资源,确保产品按时发布和更新; 3、与行业内部分进行来自BOSS直聘深入交流,收集反馈,优化产品性能。 任职要求 1、具备出色的业务理解能力和逻辑分析能力; 2、能够从复杂的业务场景中提炼产品功能; 3kanzhun、具有推动产品从概念到市场的全流程管理能力。 有玩具文创、潮玩产品设计经验的优秀录kanzhun取, kanzhun岗位福利:BOSS直聘9K-15K +提成+年终奖 表现优秀者提供旅游晋升机会。

技能解析

专有技能
  • 结构工程
  • 加工工艺
  • 具有良好的沟
  • 工程相关
  • 结构设计
  • 产品测试
  • 电子工程
  • 可靠性测试
  • 生命周期
  • 机械结构设计
  • 解决方案
  • 设计工程
  • 沟通能力
  • 分析报告
  • 结构设计经验
  • 开发计划
  • 好的沟通
  • 逻辑思维
  • 客户需求
  • 项目进度
相同技能
  • 设计经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 负责产品设计
  • 逻辑分析
  • 分析能力
  • 管理能力
  • 流程管理能力
  • 业务理解能力
  • 理解能力
  • 流程管理
  • 产品设计
  • 逻辑分析能力
相同技能
  • 设计经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午06:00
双休不加班

工作时间

上午8:30   -   下午6:00
排班轮休偶尔加班

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 节日福利
  • 零食下午茶

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 免费班车
  • 有无线网
  • 住房补贴
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金
更新于 2025-05-05