职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 大专
- 有4S店同岗位经验
- 普通话标准
1.售后车辆(保养、维修、事故、咨询)接待服务; 2.与客户沟通服务内容,定制维修工单,根据车辆定制销售粘性产品或促销产品; 3.对于如何处理事故车kanzhun辆损伤为客户提供方案,协助定损及协助办理理赔问题; 4.维来自BOSS直聘修增项的谈判确认; 5.跟踪维修车辆状态,维修完工后的终检; 6.账单预览制作,配件工时核对,为客户交付车辆; 7.对于投诉进行初步的处理及判断汇报; 8.跟踪回访客户。 岗位要求: 1.具有与客户交流技巧; 2.具备处理投诉知识; 3.具有2年以上工作经验; 4.具有阅读和理解说明资料和信息的能力; 5.来自BOSS直聘具备技术方面的知识、经验,或有接受BMW产品系列产品培训的能力; 6.具有良好的分析与解决问题能力 职位福利:缴纳社保、公积金、带薪年假、免费午餐、定期团建、优秀员工奖金、出差补贴、节日员工关怀、定期安排厂家的培训认证提升技能、集团上市公司全国及海外均有多家豪华品牌boss4S店,晋升机会多 职位亮点:五险一金 节日福利
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 大专
- 汽车服务顾问
- 汽车维修
- 汽车保险理赔
- 投诉客服
- 汽车后市场
- 乘用车
- 故障分析师
岗位职责: 1、接待客户,为客户提供维修项目、预估维修 费用及时间; 2、准确详细描述车辆的故障现象,并能准确估 算维修价格及维修时间; 3、随时掌握车辆的维修进度及维修动态,及时 向用户反馈车辆维修信息,做好维修增项及客户 确认的工作; 4、妥善处理客户抱怨及投诉,对特殊客户的特 殊问题须及时上报上级boss领导; 5、协助售后日常行政工作的开展,完成上级领 导安排的其他工作; 任职要求: BOSS直聘1、23-35岁,大专以上学历,汽车专业或汽车维 修相关专业; 2、2年以上汽车维修店服务前台接待工作经验, 对汽车维修/接待服务流程全面了解; 3、熟悉汽车修理管理系统操作,熟悉了解汽车 理论及实际知识和事故车及保险理赔相关流程, 具备中高档轿车的故障诊断能力,熟悉填写维修 报告等; BOSS直聘4、较强的语言表达能力、组织协调能力,熟练 应用WORD、EXCEL办公软件; 5、有驾kanzhun照,并熟练驾驶优先。
技能解析
- 与客户交流
- 客户交流
- 良好的分析
- 交流技巧
- 分析与解决
- 客户沟通
- 沟通服务
- 维修车辆
- 解决问题
- 与客户沟通
- 阅读和理解
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务流程
- WORD
- EXCEL
- 组织协调能力
- 语言表达能力
- 办公软件
- 接待客户
- 妥善处理
- 协调能力
- 较强的语言表达能力
- 组织协调
- 上级领导
- 故障诊断
- EXCEL办公软件
- 行政工作
- 用户反馈
- 汽车维修
- 表达能力
- 语言表达
- 较强的语言表
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 五险一金