职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 大专
- 有4S店同岗位经验
- 普通话标准
1.售后车辆(保养、维修、事故、咨询)接待服务; 2.与客户沟通服务内容,定制维修工单,根据车辆定制销售粘性产品或促销产品; 3.对于如何处理事故车辆损伤为客户提供方案,协助定损及直聘协助办理理赔问题; 4.直聘维修增项的谈判确认; 5.跟踪维修车辆状态,维修完工后的BOSS直聘终检; 6.账单预览制作,配件工时核对,为客户交付车辆; 7.对于投诉进行初步的处理及判断汇报; 8.跟踪回访客户。 岗位要求: 1.具有与客户交流技巧; 2.具备处理投诉知识; 3.具有2年以上工作经验; 4.具有阅读和理解说明资料和信息的能力; 5.具备技术方面的知识、经验,或有接受BMW产品系列产品培训的能力; 6.具有良好的分析与解决问题能力 职位福利:缴纳社保、公积金、带薪年假、免费午餐、定期团建、优秀员工奖金、出差补贴、节日kanzhun员工关怀、定期安排厂家的培训认证提升技能、kanzhun集团上市公司全国及海外均有多家豪华品牌4S店,晋升机会多 职位亮点:五险一金 节日福利
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 大专
- 乘用车
- 售后客服
- 普通话标准
- C1驾驶证
- 车间对接
- 有销售经验
1、日常工作:即是服务流程七步法(预约、接待、填制派工单、kanzhun修理、质检、跟踪服务) boss2、通过电话或者面对顾客处理投诉,简历客户档案和客户车辆档案。 3、收集客户的相关信息,如客户需求、建议、市场活动效果等等,并及时反馈。 4、接受有关汽车保养和核准的维修流程、车直聘辆使用以及当地车辆法规的询问。 5、协助前台与车间的工作,使其正常运作。 直聘 6、严格执行汽车配件、索赔的相关政策。 7、就维修和保养方面的内容,积极向客户提供参考建议,并提出基本准确的报价 8、积极努力地向客户介绍和推荐各种售后服务项目和优惠促销活动项目。 9、辅助服来自BOSS直聘务经理开展相关的工作。
技能解析
- 与客户交流
- 客户交流
- 良好的分析
- 交流技巧
- 分析与解决
- 客户沟通
- 沟通服务
- 维修车辆
- 解决问题
- 与客户沟通
- 阅读和理解
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务流程
- 售后服务
- 促销活动
- 市场活动
- 维修流程
- 维修和保养
- 客户需求
- 跟踪服务
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 餐补
- 住房补贴