职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 1-3年
- 大专
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 员工培训
- 加盟店经验
- 直营店
- 业绩管理
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 奶茶/饮品店经验
- 新店筹备
一、工作目标:负责单一门店的经营管理,保证门店的正常运营,为门店的利润和服务负责。 来自BOSS直聘二、岗位职责 1、品控:门店服务、产品出品标准,达成公司的指标要求,且无违规现象。 2、人才培养:负责门店的带训,保证店员稳定性、服务热情度和员工出品效kanzhun率 3、物料管控:物料订货、使用、及时复盘,减少物料的浪费 4、人力管控:根据门店的业务合理安排人员上下班时间 5BOSS直聘、管理经验:根据门店以及商圈情况,制定销售计划并达成目标,及时根据市场情况调整策略 任职要求: 1、我们需要您有至少2年及以上的连锁茶饮门店管理经验(门店BOSS直聘管理、业绩管理); 2、我们需要您是一位有经营思维的店长角色,带领门店及团队完成店铺目标 薪资结构:底薪+补贴+提成,综合7-10k
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 不限
- 年底双薪
- 连锁经营管理
- 五险
- 烧烤店
岗位职责: 1、统筹前厅、后厨各项工作,监督和管理各个岗位的工作开展,确保门店高效运营; 2、制定每月店直聘面(线上、线下)营销计划,执行公司各类企划活动,完成店面销售营直聘业额目标; 3、定期汇总、汇报门店营业数据,如成本把控、耗损管理、营收支出等,并对门店下一步营业方向做出调整; 4、店面日常客诉的处理,切实提高服务质量,确保客户的高满意度,维护公司品牌声誉; 6、负责对员工进行岗位培训、思想管理,控制员工流失率; 7、执行公司下达的其他任务。 职位要求: 1、年龄24-35岁; 2、有1年以上餐饮门店店长岗位boss的管理经验,有连锁餐饮店面管理经验优先; 3、擅长管控门BOSS直聘店运营成本,标准化出品管理; 上班时间:下午17:00—凌晨02:30 薪资:7K-9K,依个人能力定薪,购买五险,13薪 福利: 工龄奖+年终奖+生日BOSS直聘会+包吃包住+住房补贴,每月聚餐等福利
技能解析
- 调整策略
- 门店管理
- 合理安排
- 经营管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 店面管理经验
- 服务质量
- 监督和管理
- 定期汇总
- 提高服务质量
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 免费工装
- 高温补贴
- 生日福利