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职位详情

• 南宁
• 1-3年
• 大专

• 有餐饮店长经验
• 连锁餐饮店
• 1到3年餐饮店长经验
• 连锁餐饮店经验
• 财务管理

岗位职责： 1、全面负责门店营运管理，分析和把握经营状BOSS直聘况，控制经营成本； 2、管理人员分工，不断优化门店运营流程，提高运营效率； 3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长； 4、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交； 5、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理； 6、负责店面的外围关系协调； 7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作； 8、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有2年以上餐饮连锁店长工作经验，有系统化工作经验优先考虑； 3、kanzhun性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件，确保门店运营正常开展； 5、有一定的BOSS直聘电脑办公软件操作能力，能善于分析门店的数据，从直聘数据中发现问题。 我们能给你： 1、完善修炼通道：满12个月有机会晋升。管理层-店长-教练-城市经理-区总； 2、好玩：吃喝玩乐样样有，含食宿；宿舍包入住，步行15分钟可直聘达；定期团建、生日会、武林拍卖会； 3、好学：定期修炼功力，完善体系，多场培训赋能提升内功； 4、假期：月休4天，法定假、年假、病假、婚假、产假、丧假及其他相关福利； 5、以及一群有情有义有担当的侠客朋友。