职位&公司对比

职位详情

• 南宁
• 1-3年
• 大专

• 有餐饮店长经验
• 1到3年餐饮店长经验
• 员工培训
• 加盟店经验
• 直营店
• 业绩管理
• 连锁餐饮店经验
• 直营店经验
• 奶茶/饮品店经验
• 新店筹备

一、工作直聘目标：负责单一门店的经营管理，保证门店的正常运营，为门店的利润和服务负责。 二、岗位职责 1、品控：门店服务、产品出品标准，达成公司的指标要求，且无违规现象。 2、人才培养：负责门店的带训，保证店员稳定性、服务热情度和员工出品效率 3、物料管控：物料订货、使用、及时复盘，减少物料的浪费 4、BOSS直聘人力管控：根据门店的业务合理安排人员上下班时间 5、管理经验：根据门店以及商圈情况，制定销售计划并达成目标，及时根据市场情况调整策略 任职要求： 1、我们来自BOSS直聘需要您有至少2年及以上的连锁茶饮门店管理经验（门店管理、业绩管理直聘）； 2、我们需要您是一位有经营思维的店长角色，带领门店及团队完成店铺目标 薪资结构：底薪+补贴+提成，综合7-10k