职位&公司对比

招聘中

职位详情

深圳
1-3年
不限

有手机维修经验
1-3年手机维修经验
连锁维修店
五险
节日福利
加班费
加班费
房补
法定节假日三薪
全职
五险

薪资待遇: 前2个月保底6000元，长白班，月休4天，五险，包住宿（或租房补贴），业绩优秀者直接晋升区域经理或门店合伙人。公司福利: 1、优秀人员奖金、节日福利、生日下午茶，每月生活用品领用等； 2、多样化技能培训:入职培训、新人培训、职业素养培训、销售技巧及口才培训等； 3、工作地点均为大型商超内连锁门店，环境舒适，boss交通便利，无需外出。工作内容: 1、负责门店手机的1、2级维修(包括:更换总成、更换电池、手机贴膜)等； 2、负责门店的手机壳、膜、配件等产品的销售； 3、门店陈列、库存盘点、门店清洁等。岗位要求: 1、1年以上手机维修经验，熟练手机维修操作，具备门店手机维修经验者优先；直聘 2、较好的沟通能力和服务意识。公司介绍： "电电帮”属于深圳越昕科技有限公司旗下BOSS直聘，是一家集“BOSS直聘手机维修服务、全民创业孵化基地、手机电池新零售生态链”的新经济平台。电电帮源迹于大众生活，“为消费者提供超越原厂性能的电池品质，高效手机维修为大众提供低门槛创业平台，构造手机电池新零售经济生态链”是我们致力追求的目标。

职位详情

深圳
1-3年
高中

有手机维修经验
连锁维修店
官方授权店
五险一金
节日福利
系统培训
1-3年手机维修经验
3年以上手机维修经验

工作内容： 1.在华为官方授权售后服务门店上班：负责华为（HUAWEI）手机产品的故障检修、报价工作； 2.熟练掌握维修方法，准确判断故障，保证维修质量，减少返修率； 3.严格按照华为厂家标准和公司要求完成日常维修工作；来自BOSS直聘 4.及时反馈零配件质量问题，配合同事工作； 5.负责接待到店/电话客户，解答客户的咨询。任职要求： 1.熟悉华为手机产品的维修知识； 2.精通电烙铁、热风枪等维修工具的使用； 3.会电脑操作，学习能力强，有责任心，善于沟通，无明显纹身！公司福利： 1、入职购买五险一金+意外险； 2、定期举办丰富多彩的员工活动（每年一次员工旅游、户外活动、员工聚餐、优秀员kanzhun的表彰大会等）； 3、节假日福利（妇女节、端午节、中秋节等）； 4、享有国家法定节假日（婚假、产假、病假等）； 5、一年以上员工享受3天带薪年假，工龄补贴，持证补贴 6、员工及员工家属购机可享华为全系产品boss内部优惠价； 7、各种员工激励措施，如特殊项目阶段性奖励、内部推荐奖励等。晋升制度：技术：初级工程师→中级工程师→高级工程师管理：售后客服→店助→店长→区域经理→品牌经理 boss待遇：基本工资boss+全勤+岗位工资+提成+工龄工资，月综合工资薪资架构：基本工资+全勤+提成+绩效奖金门店上下班时间：09:15-18:30 六休一（轮休制）不包吃住！不包吃住！不包吃住！！！