职位&公司对比

招聘中
  • 通信/网络设备
  • 不需要融资

职位详情

  • 深圳
  • 1-3年
  • 不限
  • 有手机维修经验
  • 1-3年手机维修经验
  • 连锁维修店
  • 五险
  • 节日福利
  • 加班费
  • 加班费
  • 房补
  • 法定节假日三薪
  • 全职
  • 五险

薪资待遇: 前2个月保底6000元,长白班,月休4天,五险,包住宿(或租房补贴),业绩优秀者直接晋升区域经理或门店合伙人。 公司福利: 1、优秀人员奖金、节日福利、生日下茶,每月生活用品领用等; 2、多样化技能培训:入职培训、新人培训、职业素养培来自BOSS直聘训、销售技巧及口才培训等; 3、工作地点均为大型商超内连锁门店,环境舒适,交通便利,无需外出。 工作内容: 1、负责门店手机的1、2级维修(包括:更换总成、更换电池、手机贴膜)等; 2、负责门店的手机壳、膜、配件等产品的销售; 3、门店陈列、库存盘点、门店清洁等。 岗位要求: 1、1年以上手机维修经验,熟练手机维修操作,具备门店手机维修经验者优先; 2、较好的沟通能力和服务识。 公司介绍: "电电帮”属于深圳越昕科技有限公司旗下,是一家集“手机维修服务、全民创业孵化基地、手机电池新零kanzhun售生态链”的新经济平台。 电电帮源迹于大众生活,“为消费者提供超越原厂性能的电池品质,高效手机维修为大众提供低门槛创业来自BOSS直聘平台,构造手机电池新零售经济生态链”是我们致力追求的目标。

职位详情

  • 深圳
  • 1-3年
  • 不限
  • 有手机维修经验
  • 工厂
  • 1-3年手机维修经验
  • 包住
  • 加班费
  • 五险

1.来自BOSS直聘负责手机、平板、等产品的维修工作; 2.会使用风枪来自BOSS直聘,烙铁,万用表; 3.熟练掌握维修方法,准确判断故障,保证维修质量。 应聘资格直聘要求: 1、有一定的动手能力,服从管理; 2、有一到三年的手机维修经验; 3善于沟通,有良好的团队合kanzhun作意识和BOSS直聘服务意识。

技能解析

专有技能
  • 维修服务
  • 区域经理
  • 销售技巧
  • 沟通能力
  • 库存盘点
  • 大型商超
  • 沟通能力和
  • 较好的沟通
  • 好的沟通
  • 较好的沟通能力
相同技能
  • 维修经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 善于沟通
  • 维修质量
  • 动手能力
  • 合作意识
  • 团队合作意识
  • 准确判断
  • 维修工作
  • 团队合作
相同技能
  • 维修经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午11:00   -   下午09:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:30
双休偶尔加班

公司福利

  • 加班补助
  • 员工旅游
  • 住房补贴
  • 零食下午茶
  • 旅游聚餐

公司福利

  • 五险一金
  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 法定节假日三薪
  • 夜班补助
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金
  • 聚餐
  • 生日会
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更新于 2025-05-16