职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 不限
- 有手机维修经验
- 1-3年手机维修经验
- 连锁维修店
- 五险
- 节日福利
- 加班费
- 加班费
- 房补
- 法定节假日三薪
- 全职
- 五险
薪资待遇: 前2个月保底6000元,长白班,月休4天,五险,包住宿(或租房补贴),业绩优秀者直接晋升区域经理或门店合伙人。 公司福利: 1、优秀人员奖金、节日福利、生日下午茶,每月生活用品领用等; 2、多样化技能培训:入职培训、新人培训、职业素养培来自BOSS直聘训、销售技巧及口才培训等; 3、工作地点均为大型商超内连锁门店,环境舒适,交通便利,无需外出。 工作内容: 1、负责门店手机的1、2级维修(包括:更换总成、更换电池、手机贴膜)等; 2、负责门店的手机壳、膜、配件等产品的销售; 3、门店陈列、库存盘点、门店清洁等。 岗位要求: 1、1年以上手机维修经验,熟练手机维修操作,具备门店手机维修经验者优先; 2、较好的沟通能力和服务意识。 公司介绍: "电电帮”属于深圳越昕科技有限公司旗下,是一家集“手机维修服务、全民创业孵化基地、手机电池新零kanzhun售生态链”的新经济平台。 电电帮源迹于大众生活,“为消费者提供超越原厂性能的电池品质,高效手机维修为大众提供低门槛创业来自BOSS直聘平台,构造手机电池新零售经济生态链”是我们致力追求的目标。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 不限
- 有手机维修经验
- 工厂
- 1-3年手机维修经验
- 包住
- 加班费
- 五险
1.来自BOSS直聘负责手机、平板、等产品的维修工作; 2.会使用风枪来自BOSS直聘,烙铁,万用表; 3.熟练掌握维修方法,准确判断故障,保证维修质量。 应聘资格直聘要求: 1、有一定的动手能力,服从管理; 2、有一到三年的手机维修经验; 3善于沟通,有良好的团队合kanzhun作意识和BOSS直聘服务意识。
技能解析
- 维修服务
- 区域经理
- 销售技巧
- 沟通能力
- 库存盘点
- 大型商超
- 沟通能力和
- 较好的沟通
- 好的沟通
- 较好的沟通能力
- 维修经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 维修质量
- 动手能力
- 合作意识
- 团队合作意识
- 准确判断
- 维修工作
- 团队合作
- 维修经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 员工旅游
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 旅游聚餐
公司福利
- 五险一金
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 聚餐
- 生日会