职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 自动化测试
- Java
- Python
- APP测试经验
承担着规划自动化技术栈、基础测试框架选型、基础测试环境维护等工作的角色。肩负提高部门提高工程效率的职责,为部门提供技术指导和制定质量保障策略的使命。 岗位亮点: 1、移动行业市场规模巨大,未来可期; 2、移动端有行业界前沿的探索经验,可以站在较高起点上持续进行纵向深挖、横向扩展; 3、测试团队有各个方向优秀的人,不内卷,有非常浓厚的团队技术氛围和学习氛围。 工作内容: 1、审查系统架构、系统构件/组件及其接口关系等的设计 2、确保系统的可直聘测试性 3、设计软件系统的测试kanzhun策略和方法,特别是在系统的性能、安全性、稳定性、可靠性等方 面的测试方法、技术线路和质量标准 4、构件复杂的系统测试环境,并分析、解决测试中出现的较深的技术问题(Troubleshooting) 和帮助做好缺陷的隔离 5、对系统(性能、安全性、稳定性、可靠性)测试作出分析、评估,并提出为改善系统性能、 可靠性而进行设计修改、代码重构的建议 6、设计测试自BOSS直聘动化的技术框架,主持重要的测试工具的研究、评估、设计 7、参与系统部署的设计 8、参与新技术的评估和引进 9、帮助改进测试流程、提高测试效率 岗直聘位要求: 1、本科或以上学历(必备) 2、稳定性佳(必备) 3、沟通表达能力良好,协作能力佳 4、3年以上APP测试相关经验,丰富的相关项BOSS直聘目经历
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
- 自动化测试
- Java
- Python
- MySQL
- 计算机相关专业
- 测试工作经验
- 自动化测试经验
- 测试开发
促销系统方向,职级T6-7,工作地点北京:岗位描述 1、负责零售营销业务的质量保障和需求测试,包括需求分析、测试计划制定,功能测试、性能测试等; 2、深入理解系统内boss部的设计和架构原理,并能从测试的角度提供优化意见,推进架构治理和技术改进; 3、负责系统测试环境和物料体系化搭建和维护; 岗位kanzhun要求 1、3年以上测开经验,计算机相关专业本科及以上学历 2、有搭建体系化测试环境、提供物料解决方案相关经验 3、有独立思考和逻辑思维能力、跨团队沟通协作精神,激情抗压、能有效推动事情落地和问题解决能力 4、有头部电商公司测试经kanzhun验优先考虑。 简历投递:
技能解析
- 系统性能
- 技术问题
- 沟通表达能力
- 设计软件
- 技术框架
- 系统架构
- 测试方法
- 测试框架
- 技术指导
- 协作能力
- 环境维护
- 沟通表达能力良好
- 表达能力
- 测试工具
- 质量标准
- 沟通表达
- 系统测试
- 测试环境
- 质量保障
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 计划制定
- 性能测试
- 技术改进
- 团队沟通
- 需求分析
- 功能测试
- 逻辑思维能力
- 沟通协作
- 问题解决
- 解决方案
- 独立思考
- 协作精神
- 逻辑思维
- 解决能力
- 系统测试
- 测试环境
- 质量保障
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 自助午餐
- 户外活动
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶