职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 自动化测试
- Java
- Python
- APP测试经验
承担着规划自动化技术栈、基础测试框架选型、基础测试环境维护等工作boss的角色。肩负提高部门提高工程效率的职责,为部门提供技术指导和制定质量保障策略的使命。 岗位亮点: 1、移动行业市场规模巨大,未来可期; 2、移动端有行业界前沿的探索经验,可以站在较高起点上持续进行BOSS直聘纵向深挖、横向扩展; 3、测试团队有各个方向优秀的人,不内卷,有非常浓厚的团队技术氛围和学习氛围。 工作内容: 1、审查系统架构、系统构件/组件及其接口关系等的设计 2、确保系统的可测试性 3、设计软件系统的测试策略和方法,特别是在系统的性能、安全性、稳定性、可靠性等方 面的测试方法、技术线路和质量标准 4、构件复杂的系统测试环境,并分析、解决测试中出现的较深的技术问题(Troubleshoot直聘ing) 和帮助做好缺陷的隔离 5、对系统(性能、安全性、稳定性、可靠性)测试作出分析、评估,并提出为改善系统性能、 可靠性而进行设计修改、代码重构的建议 6、设计测试自动化的技术框架,主持重要的测试工具的研究、评估、设计 7、参与系统部署的设计 8、参与新kanzhun技术的评估和引进 9、帮助改进测试流程BOSS直聘、提高测试效率 岗位要求: 1、本科或以上学历(必备) 2、稳定性佳(必备) 3、沟通表达能力良好,协作能力佳 4、3年以上APP测试相关经验,丰富的相关项目经历
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 自动化测试经验
- Java
- 测试工作经验
- iOS/Android测试经验
- 压力测试
- 性能测试
- 计算机相关专业
- JMeter
- 软件开发经验
- 自动化测试
- 渗透测试
- MySQL
- Selenium
- Python
岗位职责: 1. 负责公司产品或系统的质量保障工作,设计并开发自动化测直聘试框架和工具,提升测试效率。 2. 参与需求评审、设计评审,制定测试计划和测试策略,编写高质量的测试用例。 3. 开发自动化测试脚本(UI/接口/性能等),搭建和维护持续集成(CI/CD)体系。 4. 针对复杂系统进行全链路测试,包括功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试等。 5. 分析测试结果,定位问题根因,推动开发团队修复缺陷,并持续优化测试流程。 6. 研究并引入前沿测试技术和工具(如AI测试、精准测试等),提升团队技术能力。 任职要求: 1. 学历与经验: - 本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业,3年以上测试开发经验。 - 有互联网、健康产业、大数据,人工智能算法等领域经验者优先。 2. 直聘技术能力: - 熟练掌握至少一门编程语言(Python/Java等),具备扎实的代码能力。 - 熟悉主流测试框架和工具(如Selenium、Appium、JMeter、Postman、Pytest等)。 boss - 熟悉持续集成工具(Jenkins/GitLab CI等),了解容器化技术(Docker/K8s)。 - 熟悉数据库(MySQL等)、网络协议(HTTP/WebSocket等)和Linux系统。 - 有性能测试(如LoadRunner)、安全测试(如OWASP)经验者优先。 3. 软性能力: - 逻辑清晰,具备优秀的问题分析和解决能力。 - 良好的沟通能力和团队协作意识,能推动跨部门合作。 - 对来自BOSS直聘质量保障有强烈责任感,关注细节,追求卓越。
技能解析
- 系统性能
- 技术问题
- 沟通表达能力
- 设计软件
- 技术框架
- 系统架构
- 测试方法
- 技术指导
- 协作能力
- 系统测试
- 环境维护
- 沟通表达能力良好
- 测试环境
- 表达能力
- 测试工具
- 质量标准
- 沟通表达
- 测试框架
- 质量保障
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 熟悉数据库
- 测试用例
- 工程相关
- 性能测试
- 编程语言
- 沟通能力和
- 软件工程
- 自动化测试框架
- 软件工程相关
- 协作意识
- 代码能力
- 沟通能力
- 熟悉数据
- 团队协作
- 开发经验
- 问题分析
- 解决能力
- 人工智能算法
- 功能测试
- 智能算法
- 网络协议
- 安全测试
- 制定测试计划
- 逻辑清晰
- 好的沟通
- 定位问题
- 团队协作意识
- 测试框架
- 质量保障
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 自助午餐
- 户外活动
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补