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测试开发工程师

-K·薪
  • 互联网
  • 已上市
招聘中
  • 社交网络与媒体
  • 已上市

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 自动化测试
  • Java
  • Python
  • APP测试经验

承担着规划自动化技术栈、基础测试框架选型、基础测试环境维护等工作的角色。肩负提高部门提高工程效率的职责,为部门提供技术指导和制定质量保障策略的使命。 岗位亮点: 1、移动行业市场规模巨大,未来可期; 2、移动端有行业界前沿的探索经验,可以站在较高起点上持续进行纵向深挖、横向扩展; 3、测试团队有各个方向优秀的人,不内卷,有非常浓厚的团队技术氛围和学习氛围。 工作内容: 1、审查系统架构、系统构件/组件及其接口关系等的设计 2、确保直聘系统的可测试性 3、设计软直聘件系统的测试策略和方法,特别是在系统的性能、安全性、稳定性、可靠性等方 面的测BOSS直聘试方法、技术线路和质量标准 4、构件复杂的系统测试环境,并分析、解决测试中出现的较深的技术问题(Troubleshooting) 和帮助做好缺陷的隔离 5、对系统(性能、安全性、稳定性、可靠BOSS直聘性)测试作出分析、评估,并提出为改善系统性能、 可靠性而进行设计修改、代码重构的建议 6、设计测试自动化的技术框架,主持重要的测试工具的研究、评估、设计 7、参与系统部署的设计 8、参与新技术的评估和引进 9、帮助改进测试流程、提高测试效率 岗位要求: 1、本科或以上学历(BOSS直聘必备) 2、稳定性佳(必备) 3、沟通表达能力良好,协作能力佳 4、3年以上APP测试相关经验,丰富的相关项目经历

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 本科
  • 性能测试
  • 自动化测试
  • 功能测试
  • Java
  • 测试开发
  • 工具开发
  • 服务端

1、主要负责本地生活业务质量保障和质效体系建设,包括pipeline流水线、服务端专项探索、分级发布等相关能力; 2、根据产品设计或需求,进行需求分析,制定测试计划、风险评估、设计测试数据和测试用例,执行测试用例,准确直聘定位并追踪问题等; 3、对线上问题进行持续追踪,积极推进,并从中得出一些直聘优化监控、测试方案提升等改进措施; 4、对产品提出改进建议以建立极致的用户感受,对项目提出改进建议以来自BOSS直聘提高项目整体效率; 5、在项目中保持和产品经理、开发boss工程师、用户等积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,并能总结沉淀经验来自BOSS直聘。 任职要求 1、计算机及相关专业本科及以上学历,2年及以上互联网大厂测试开发经验; 2、优秀的代码和算法基础,熟练掌握C/C++/Java/Python中至少一种语言及其相关技术栈; 3、精通服务端环境治理、性能测试、流量回放、混沌工程等至少一个方向的测试技术; 4、优秀的沟通、团队合作和快速学习能力; 5、有服务端效能建设和相关平台开发经验者优先。

技能解析

专有技能
  • 系统性能
  • 技术问题
  • 沟通表达能力
  • 设计软件
  • 技术框架
  • 系统架构
  • 测试方法
  • 测试框架
  • 技术指导
  • 协作能力
  • 系统测试
  • 环境维护
  • 沟通表达能力良好
  • 测试环境
  • 表达能力
  • 测试工具
  • 质量标准
  • 沟通表达
相同技能
  • 质量保障

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 优秀的沟通
  • 测试用例
  • 性能测试
  • 需求分析
  • 熟练掌握C
  • 产品设计
  • 测试方案
  • C/C++
  • 开发经验
  • 快速学习能力
  • 有效沟通
  • 改进建议
  • 测试数据
  • 执行测试
  • 团队合作
  • 项目整体
  • 环境治理
  • 提出改进建议
  • 制定测试计划
  • 算法基础
  • 执行测试用例
  • 学习能力
  • 体系建设
  • 风险评估
  • 至少一种语言
相同技能
  • 质量保障

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午07:30
双休偶尔加班

工作时间

上午10:00   -   下午07:00
双休弹性工作

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 带薪年假
  • 股票期权
  • 年终奖
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
  • 自助午餐
  • 户外活动

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 节日福利
更新于 2025-05-11