职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1年以内
- 大专
- 选址开发
- 新店开发
岗位职责:负责区域内项目的规划,选址,开发及相关商务谈判工作,主要负责来自BOSS直聘便利店项目开发选址工作。任职要求:1 大专以上学历 2 1年以上连锁行业,商业地产开发直聘经验等来自BOSS直聘相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力 3 具备明锐的市场洞察和分析能力,及良好的商务谈判能力 4具备较强的社会人脉资源和新渠道开发能力 5 有一定商圈资源分析及管控能力
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 本科
- 充电桩
1、主动寻找充电桩运营商、充电桩生产企业并建立联系; 2、负责对区域充电桩运营企业互联互通、设备硬件接入平台项目的把控与跟进,熟悉了解负责boss区域的充电桩运营商、充电桩生产厂家市场情况及项目情况; 3、负责对区boss域项目的开发、跟进、成交、维护客户,确保完成销售目标、回款目标、利润目标; 4、根据公司发展策略及投资策略,进行项目尽职调查及商业投资机会评BOSS直聘估,参与目标客户的基数、商务交流与谈判,促进项目签约及相关文件的编制、审核和签订; 5、严格按照公司制度执行,完成日常工作会议汇报及其他工作安排。 任职要求 1、大专及以上学历(1年以上市场营销经验); 2、熟悉充电桩运营企业、充电桩生产厂家和充电市场boss情况;有充电桩生产企业销售经验或背景的优先; 3、热爱营销工作,对数字敏感、具有极佳的学习能力和反应速度; 4、工作积极主动,有良好的市场开拓能力和商务谈判能力; 5、有良好的团队协作精神,有全局观,为人诚实可靠、责任心强,能承受一定的压力; 6、C1驾驶证,至少1年以上驾龄。
技能解析
- 判断能力
- 分析能力
- 开发能力
- 开发经验
- 商业地产
- 地产开发
- 好的商务谈判
- 谈判能力
- 商务谈判能力
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 团队协作精
- 数字敏感
- 良好的团队协
- 投资策略
- 尽职调查
- 生产厂家
- 学习能力和
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 学习能力
- 制度执行
- 市场开拓能力
- 对数字敏感
- 谈判能力
- 商务谈判能力
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 餐补
- 团建聚餐
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利