职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 电动两轮行业
工作职责: 1、课程开发：①根据门店各岗位的实际需求和门店调研过程中的问题，拉通各业务部门，开发满足终端需求的课程； ②根据产品和竞品的发布进度，开发相应的产品课件、竞品课BOSS直聘件及攻防话术直聘； ③根据终端需求特点，设计并运营碎片化的培训课程，便于学员进行碎片化学习； 2、课程讲授：讲解产品、竞品、品牌、流程、技巧等相关课程，根据学员反馈的问题，及时优化课程的讲授内容及方式； 3、培训方案制定：根据业务端需求特点，参与制定完善的销售培训方案（包含产品培训、流程培训、系统培训等体系）； 4、门店运营指导：解答门店关于产品、流程、系统使用、日常运营与推广等方面的问题。 5、具备电动两轮相关行业3年及以上经验，可接受较长时间出差； 任职资格来自BOSS直聘: 1、专科或以上； 2、熟练使用PPT、PS、PR等软件操作； 3、有3年及以上一线销售直聘经验； 4、具备良好的沟通协调、应变能力 5、具备较强抗压性
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
岗位职责： 1.根据品牌发展需求，建立和完善品牌培训体系和培训制度，制定培训计划。 2.负责门店员工提升培训、新员工培训，参与门店营运工作，确保各项标准执行到位，提升顾BOSS直聘客满意度。 3.负责加盟商产品知识、运营方式等培训，根据公司内部员来自BOSS直聘工和部门管理人员的需求进行培训，并准备相关课件和PPT。 4.设计并实施培训课程BOSS直聘，提升员工的餐饮知识和技能。 5.负责学员培训的考核工作，并对培训效果进行跟踪和评估。 1.任职条件： 1、大学专科及以上学历直聘，专业不限，人力资源、社会学、心理学、行政管理、工来自BOSS直聘商管理或其他管理类相关专业优先考虑。 2、三年以上相关培训工作经验。 3、具有出色的人际沟通能力，良好的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通和组织策划；文字处理能力强。 4、熟练使用办公软件。 作息时间： 单休 上午9：00-12：00 下午13: 30-17：30
技能解析
- 销售经验
- 课程开发
- 沟通协调
- 好的沟通
- 方案制定
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际沟通能力
- 顾客满意度
- 语言表达能力
- 文字处理能力
- 办公软件
- 良好的语言表达
- 人际沟通
- 考核工作
- 品牌发展
- 沟通能力
- 管理类相关
- 行政管理
- 工商管理
- 表达能力
- 文字处理
- 语言表达
- 良好的语言表达能力
- 培训效果
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
电子营业执照
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