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职位详情

• 杭州
• 3-5年
• 大专

• 电动两轮行业

工作职责: 1、boss课程开发：①根据门店各岗位的实际需求和门店调研过程中的问题，拉通各业务部门，开发满足终端需求的课程； ②根据产品和竞品的发布进度，开发相应的产品课件、竞品课件及攻防话术； ③根据终端需求特点，设kanzhun计并运营碎片化的培训课程，便于学员进行碎片化学习； 2、课程讲授：讲解产品、竞品、品牌、流程、技巧等相关课程，根据学员反馈的问题，及时优化课程的讲授内容及方式； 3、培训方案制定：根据业务端需求特点，参与制定完善的销售培训方案（包含产品培训、流程培训、系统培训等体系）； 4、门店运营指导：解答门店关于产品、流程、系统使用、日常运营与推广等方面的问题。 5、具备电动两轮相关行业3年及以上经验，可接受较长时间出差； 任职资格: 1、专科或以上； 2、熟练使用PPT、PS、PR等软件操作； 3、有3年及以上一线销售经验； 4、具备良好的沟通协调、应变能力 5、具备较强抗压性