职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 电动两轮行业
工作职责: 1、课程开发:①根据门店各岗位的实际需求和门店调研过程中的问题,拉通各业务部门,开发满足终端需求的课程; ②根据产品和竞品的发布进度,开发相应的产品课件、竞品课件及攻防话术; ③根据终端需求特点,设计并运营碎片化的培训课程,kanzhun便于学员进行碎片化学习; 2、课程讲授:讲解产品、竞品、品牌、流程、技巧等相关课程,根据学员反馈的问题,及时优化课程的讲授内容及方式; 3、培训方案制定:根据业务端需求特点,参与制定完善的销售培训方案(包含产品培训、流程培训、系统培训等体系); 4、门店运营指导:解答门店关于产品、流程、系统使用、日常运营与推广等方面的问题。 5、具备电动两轮相关行业3年及以上经验,可接受较长时间出差; 任职资格boss: 1、专科或以上; 2、熟练使用P来自BOSS直聘PT直聘、PS、PR等软件操作; 3、有3年及以上一线销售经验; 4、具备良好的沟通协调、应变能力来自BOSS直聘 5、具备较强抗压性
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 公共演讲
- 志愿填报
- 升学规划
- 三位一体
- 高职提前批
岗位职责: 1. 能够针对不同客户(海亮自有学校及服务学校)的升学需求准备相关宣讲资料(如PPT、视频等); 2. 负责升学规划相关内容的定期宣讲工作,能够面向不同群体(如学生、家长、学部老师)进行多种形式的宣讲(如线上直播、进校进班宣讲、线下讲座等); 3. 为海亮自有校及服务校高中生提供中外合作项目、高考志愿填报、综合评价、三位一体、海外留学等国内外升学路径的规划,并且制定个性化的升学方案,帮助学生冲刺梦想院校。; 4. 跟踪和管理学直聘生整个升学流程,在对应节点提供相应服务,保证学生顺利升学。 来自BOSS直聘任职要求: 1. 本科及以上学历,有大型场合讲师经历者优先,有升学规划经验者优先(高考志愿填报、三位一体、高职提前批等); 2. 优秀的沟通能力和人际交往能力,有良好的服务意识和较强的责任心,能够耐心清晰地与学生和家长进行有效沟kanzhun通,从而建立良好的关系; 3. 形象气质佳,性格外向,富有激情、亲和力和感染力; 4. 具备优秀的口头表达能力,能够boss进行生动清晰的宣讲,有大型线下宣讲经验者优先。 工作时间:8:30-17:30,周末双休 工作地点:诸暨海亮教育园/海直聘亮科研大厦,若base杭州需要接受阶段性前往诸暨出差。 薪资结构:月薪+绩效,根据面试定级定薪 我们提供:世界500强平台的发展机会、入职缴纳五险一金、试用期薪资不打折、完善的节假日福利、简单高效融洽的团队氛围、年度体检、高温补贴、人才补贴(社保可选择缴纳在诸暨,享受诸暨市人才补贴,本科1000-2100元/月,硕士2500元/月)。
技能解析
- 销售经验
- 课程开发
- 沟通协调
- 好的沟通
- 方案制定
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 优秀的沟通
- 沟通能力
- 口头表达
- 人际交往能力
- 口头表达能力
- 沟通能力和
- 表达能力
- 综合评价
- 有效沟通
- 交往能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金