职位&公司对比
职位详情
- 六安
- 1-3年
- 中专/中技
- 系统运维
- 机房运维
岗位职责: 1、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单; 2、负责管辖区内电梯的日常保养和维修; 3、协助厂检对安装好的电梯进行终检,严格执行电梯移交和维保交接流程; 4、负责分管电梯的年检工作,确保检验一次合格率≥98%; 5、整理《典型故障案例分析》并上报维保部; 6、对领用件负责,更换下来boss的旧、坏件及时返回; 7、协助维保销售签订维保合同和收款。 8、主要负责区域内boss电/扶梯的维修、急修、保养工作。 任职要求: 1、必须具有电梯维修保养上岗证,1-2年电梯维修经验或有电梯的相关工作经验 2、负责本区域内客户的沟通,确保维保合同的建立 3、有一定boss独立处理电梯故障的能力,吃苦耐劳,服从部门领导安排 4、机电、机械、自动化专业优先考虑 5、有一定的指导能力,主要负责本区域内电梯的维修、保养日常工作 6、能处理电梯紧急事故能力 7.有综合协调管理能力,沟通协调能直聘力较强,安全意识强; 8、有经验者,待遇从优 9、电梯维保主要的清洁、润滑、调整,同时发生故障时能正确判断原因,找出故障点,及时修复。 工作时间:弹性工作制
职位详情
- 六安
- 3-5年
- 本科
- 网络运维
- 通信相关专业
- 系统运维
- 计算机相关专业
- 网络安全相关经验
岗位职责: 1、负责本广场信息化建设,确保相关信息来自BOSS直聘设备、信息系统正常运行; 2、保证广场信息服务品质,系统及线上数据分析及时准确; 3、负责广场办公boss系统及桌面系统的技术支持与服务(OA办公系统、即时通讯软件、视频会议、计算机及外设、网络直播等); 4、负责广场各信息设施和商管业务系统的日常运维管理,包括但不限于机房、网络、客流、WiFi、收银、视频监控、LED、LCD、各系统服务器的运行监控、故障处理、数据备份和安全管理等; 5、负责集团对广场信息化、数字化需求的调研、资源协调与落实直聘; 6、负责广场经营数据分析及通报、双费收缴系统支持、营销活动指标通报及数据复盘等信息服务工作; 7、负责执行广场信息化计划管理、预算管理、成本管理、安全管理等相关工作。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,计算机网络应用、软件工程、电子技术、自动化控制等相关专业; 2、5年以上工作经验,1年以上管理经验; 3、精通商业管理系统的组成、实施与维护(包含网络、软件、硬件);来自BOSS直聘 4、具备对商业综合体信息化建设实施掌控能力; 5、具备信息安全、数据安全、个人信息保护相关工作经验; 6、认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。
技能解析
- 协调管理能力
- 维修保养
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 维修经验
- 沟通协调
- 指导能力
- 紧急事故
- 协调能力
- 客户的沟通
- 综合协调
- 安全意识
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电子技术
- 数据安全
- 服务品质
- 运维管理
- 营销活动
- 即时通讯
- 成本管理
- 数据备份
- 信息安全
- 软件工程
- 视频监控
- 信息化建设
- 数据分析
- 管理经验
- 经营数据
- 自动化控制
- 商业综合
- 安全管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利