职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 3-5年
- 本科
- 事业部管理
- 高级管理
- 区域管理
负责区域市场的开发与管理,个人能力与管直聘理能力kanzhun突出,优来自BOSS直聘先考虑从基来自BOSS直聘层一步步晋升的,可破格录取
职位详情
- 青岛
- 5-10年
- 大专
- 互联网
- 广告/传媒
- 服务业
- 区级
- 0-30人
- 市场经营
- 业务推动
- 客户合作
- 销售管理
- 运营管理
- 从0-1搭建团队
- 有管辖多个分公司的经验
- 有区域客户资源
- 有当地政府资源
- 英语听说读写流利
- 旅行社运营
- 国际机票
- 入境旅游
- 出境旅游
- 地接服务
工作kanzhun地点: 吉隆坡 职位性质: 全职 经验要求: 5-10年(同岗位旅行社、境外机票运营经验,有资源优先,具备分公司运营管理BOSS直聘能力;) 教育背景: 大专及以上学历(旅游管理相关专业优先) 语kanzhun言要求:英文口语熟练;且有一定的英文编辑能力; 对马来西亚国家熟悉,且有马来西亚境外旅行社运营管理从业经历者优先考虑。 主要职责: 1、主持境外旅行社直聘各项工作,组织实施公司关于旅行社项目的各项决定。 2、根据公司战略格局,区域业态规划,参与拟定项目运营模式和商业模式,并执行落实。 3、制订旅行社项目各阶段营销战略规划,构建全面的营销管理体系,不断扩大产品市场占有率、品牌知名度。 4、负责旅行社的日常运营,监测经营指标及各项管理工作的开展; 5、负责旅行社业务市场开拓,加强合作伙伴商务对接; 6、负责马来西亚各旅游、国际机票资源对接,丰富资源产品,与国内商旅资源互通共享; 7、负责制定和完善各部门的工作制度,建立工作流程,完善各部门内部管理等。 8、负责人员配置、团队建设工作,定期组织培训,提高整体服务水平。 任职条件:工作地点在境外,要求能接受长期驻外; 非诚勿扰!!!请遵循“靠谱”原则!!!
技能解析
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商务对接
- 品牌知名度
- 编辑能力
- 合作伙伴
- 运营经验
- 英文口语
- 负责旅行社
- 管理工作
- 营销管理
- 内部管理
- 商业模式
- 战略规划
- 管理体系
- 运营模式
- 团队建设
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金