职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 不限
- 餐饮领班
- 员工培训
- 酒店餐饮
- 1到3年餐饮领班经验
- 中餐店经验
- 卫生管理
- 有餐饮领班经验
- 考勤/排班
工作内容 - 负直聘责餐饮前厅的日常管理和运营工作 - 监督和提升服务质量,确保顾客满意度 - 协调员boss工工作,保证餐厅运营效率 完成上级安排的其他临时工boss作 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 对餐饮行业有热情,能够承担工作压力 - 有较强的服务意识和顾客关系管理能力
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 高中
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 客诉处理
- 直营店
- 连锁餐饮店经验
- 1到2年餐饮领班经验
- 直营店经验
- 卫生管理
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 有餐饮领班经验
- 小吃/快餐店经验
- 考勤/排班
岗位职责: 1、负责公司餐饮店铺的日常经营管理工作; 2、及时与门店管理部、线上/线下运营部做好日常工作衔接与沟通,确保门店营业指标的达成; 3、负责对门店的动线进行优化,提供出餐速度,确保达到公司运营标准,树立品牌良好口kanzhun碑; 4、负责依据公司作业来自BOSS直聘标准管boss理门店餐品质量及食品卫生标准化; 5、负责对店内设备的日常维护、保养及管理工作,降低门店运营成本BOSS直聘; 6、负责对门店人员进行日常工作指导及操作规范的培训与管理来自BOSS直聘工作; 7、负责及时解决门店线上、线下客诉,提升门店服务质量。
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 顾客满意度
- 员工工作
- 关系管理
- 管理和运营
- 运营效率
- 沟通能力和
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 管理能力
- 团队协作
- 日常管理
- 好的沟通
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 食品卫生
- 门店管理
- 管理工作
- 经营管理
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 包吃
- 全勤奖
- 夜班补助
- 保底工资