职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 不限
- 餐饮领班
- 员工培训
- 酒店餐饮
- 1到3年餐饮领班经验
- 中餐店经验
- 卫生管理
- 有餐饮领班经验
- 考勤/排班
工作内容boss - 负责餐boss饮前厅的日常管理和运直聘营工作 - 监督和提kanzhun升服务质量,确保顾客满意度 - 协调员工工作,保证餐厅运营效率 完成上级安排的其他临时工作 任职要求 - 具备良好的沟通能力BOSS直聘和团队协作精神 - 对餐饮行业有热情,能够承担工作压力 - 有较强的服务意识和顾客关系管理能力
职位详情
- 成都
- 1年以内
- 中专/中技
- 包住
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 包吃
- 环境好
- 中餐厅
- 宿舍有空调
岗位职责: 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行; 2、前厅人员调配与培训; 3、处理客户意见投诉与反馈,维护大众点评以及美团线上数据。 4、前厅成本控制直聘与团队建设; 5、领导交办的其它工作,且执行力强。 boss任职资格: 1、有餐厅主管领班BOSS直聘工作经验,情商高直聘,亲和力强,爱笑。 2、能独立管理团队与培训; 3、适应性强,能按照企业的规定完成工作; 4、执行力强,有上进心。 特别说明:请详细阅读岗位职责与任职资格,BOSS上面消息回复不及时可以直接加我微信详细了解 V:18382433719
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 顾客满意度
- 服务质量
- 员工工作
- 关系管理
- 管理和运营
- 运营效率
- 沟通能力和
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 管理能力
- 团队协作
- 好的沟通
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成工作
- 管理团队
- 成本控制
- 管理工作
- 团队建设
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室