职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 不限
- 餐饮领班
- 员工培训
- 酒店餐饮
- 1到3年餐饮领班经验
- 中餐店经验
- 卫生管理
- 有餐饮领班经验
- 考勤/排班
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营工作 - 监督和提升服务质量,确保顾客满意度 - 协调员工工作,保证餐厅运营效率 完成上级安排的其他临时工作 任职要boss求 - 具备kanzhun良好的沟通能力和团队协作精神 - 对boss餐饮行业有热情kanzhun,能够承担工作压力 - 有较强的服务kanzhun意识和顾客关系管理能力
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 3到5年餐饮领班经验
- 订货管理
- 连锁餐饮店
- 咖啡店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 连锁餐饮店经验
- 3到5年餐饮前厅经理经验
- 西餐店经验
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 考勤/排班
岗位职责: 1、前厅各项日常管理工作,确保工作有序开展。 2、每日卫生计划检查,严格落实卫生清洁工作,保证前厅内、外场的干净整洁。 3、前厅各项用品、用具、调料、台卡等物品的卫生、饱满度、陈列整齐度等检查工作。 4、员工在岗期间的全面监督、检查、培训、引导、指挥、协调工作。 5、及时协助处理顾客投诉,收集顾客建议,提升门店管理技能。 6、做好各项工作协调、跟进、执行等工作BOSS直聘。 任职要求: 1、性别不限,22-35岁,有同行业同等来自BOSS直聘岗位工作经验 2、具备一定的沟通及领导能力,有良好的心里素质、语言沟通、表达能力; 3、性格开朗,对餐行业饮行业有浓厚兴趣,有责任心、上进心,具有较强的服务意识与团队协作精神 福利待遇: 1、试用期后可享受绩效奖金 2、按规定签订劳动合同、正常缴纳社会保险、以及额外商业来自BOSS直聘保险 3、正常享有带薪年假以及法定节假日及婚假、丧假、产假等。 4、工作满半年享100元/月的工龄奖,满一年享200元/月的工龄奖,以此类推,五年封顶。 5、公司免费提供花园式的住宿环境,两餐免费工作餐。 6、定期聚餐及团建等团体活动 7、专业化岗位技能培训,全国大型连锁餐饮品牌,晋升平台大
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 顾客满意度
- 服务质量
- 员工工作
- 关系管理
- 管理和运营
- 运营效率
- 沟通能力和
- 沟通能力
- 管理能力
- 好的沟通
- 团队协作精
- 协作精神
- 团队协作精神
- 团队协作
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 卫生清洁
- 语言沟通
- 门店管理
- 领导能力
- 管理工作
- 检查工作
- 与团队协作
- 表达能力
- 协调工作
- 卫生清洁工
- 团队协作精
- 协作精神
- 团队协作精神
- 团队协作
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室