职位&公司对比
职位详情
- 宿迁
- 1-3年
- 大专
工作职责: 1、搭建基于微信boss生态的私域流量运营体系,维护运营SOP策略,包含拉新、留存、促活、转化、裂变等; 2、负责微信用户体系/营销体系的维护和完善,能有效对用户进行分层管理与营销直聘,并持续打造和优化私域客服的服务力,留存转化客户,提升复购率; 3、通过外部引流/招募/裂变等增长手段,扩大社群用户的数量; 4、策划私域活动,提升用户活跃度和粘性,提高销售额; 5、负责个别用户和社群的客户服务,解答客户问题,引导客户下单并负责客户售后相关服务; 微信小程序的运营; 6、 负责私域整体内容输出的运营规划、文案撰写; 7、上级安排的其他本岗来自BOSS直聘位相关工作。 任职资格: 1、2年以上私域运营工作经历,在社群运营拥有从0-1搭建的实际工作经验以及完整工作方法论优先 2、懂用户精细化运营和分层、体系搭建、善于数据分析; 3、自驱,聪敏,学习力强,具有较强的逻辑思维,文案创作能力,数据分析能力 4、做过大健康行业社群运营和食品行业社群运营优先。 5、熟悉微信生态(企业微信、视频号、社群)及私域流量玩法(裂变、用户分层),boss有成功案例者优先
职位详情
- 宿迁
- 1-3年
- 大专
- 社群搭建与维护
- C端用户
- B端用户
- 自带用户资源
- 沟通能力好
- 商城运营
- 药品器械销售运营
工作内容: 1.负责互联网医院/患者管理直聘等产品功能讲解、使用演示与培训; 2.负责医生产品运营,负责新用户(医生)拓展、拉新、活跃和BOSS直聘转化,通过功能讲解和陪诊,协助医生开展线上业务,丰富医生服务和开单率,提升用户体验和运营效率; 3.跟进和维护负责科室关系,定期拜访,收集各级别医生需求和问题反馈,做好与院内科室或部门工作协调。 4.用户反馈收集、行为数据分析、用户需求挖掘。 5.根据服务科室特点有针对性开展增值业务运营工作,开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护。 6.协调供应商资源,及时捕捉市场信息及分析预测;制定符合医院及产品特点的营销策略 任职要求: 1.大专及以上学历,护理、医药等医学相关专业优先; 2.有良好的人际沟通及协调能力、执行能力及团队建设能力; 3.有良好的服务意识,目标导向、结果导向,有紧急应变能力,抗压能力强; 4. 工作认真负责,学习应用能力较强,性格活泼开朗、思维活跃、具有敏锐的市场洞悉力; 5.有医疗行业工作经验、熟悉医院业务流程者优先。 6.1-2年销售工作经验,有医疗器械、耗材、药品销售经验者优先。
技能解析
- 体系搭建
- 学习力强
- 较强的逻辑
- 客户服务
- 文案撰写
- 引导客户下单
- 创作能力
- 客户问题
- 分析能力
- 逻辑思维
- 文案创作
- 食品行业
- 客户下单
- 数据分析能力
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 供应商资源
- 有针对性
- 敏锐的市场洞
- 思维活跃
- 提升用户体验
- 运营效率
- 人际沟通
- 协调能力
- 团队建设能力
- 良好的人际沟通
- 分析预测
- 用户体验
- 业务运营
- 用户需求
- 用户反馈
- 营销策略
- 团队建设
- 有敏锐的市场
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 底薪加提成
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利