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职位详情

• 宁波
• 3-5年
• 本科

• 企业内部技术项目管理
• 汽车零部件
• 吉利
• 舒茨曼

岗位职责 1、按照PLUS流程开展项目管理工作，确保准确接受客户需求，协调项目过程中问题的解决，确保1.项目按计划时间表推进并完成阶段退出； 2、根据项目要求制定项目整体进度计划、组建项目同步开发小组、建立和跟踪项目问题清单，并对2.采取的措施和结果进行评估审核； 3、负责项目工程更改文件的接收、组织评审、反馈客户、价格更新及工厂实施跟踪； 4、完成变更执行计划表，跟踪日常产品变更管理中各时间节点，确保变更按计划进行；4.负责工厂材料/零件的国产化项BOSS直聘目管理； 5、按照PLUS要求完成各阶段需要输出的项目报告文件并分类来自BOSS直聘归档； 6、对潜在风险进行识别，并采取有kanzhun效的措施进行预防，确保问题得到有效遏制并尽快解决； 7、工作能力需满足客户端的特定要求； 8、承担公司相关BOS文件以及IATF16949/OHSAS18000/ISO14000标准要求的管理责任，确保BOS文9.件的有效运行，并不断在部门内完善BOS文件中的相关程序及其应用。 岗位要求： 1.本科及以上，英语过四级，如英语可作为工作语言是加分项； 2.要求汽车零部件行业背景，有新能源整车项目经验，座椅产品经验优先； 3.有3年以上项目管理工作经验，对项目管理全流程清晰； 4.可以接受吉利的工作强度，抗压能力较强，可以接受适当加班和出差。