职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 大专
岗位职责: BOSS直聘1.参与产品的整体测试规划,确保产品质量来自BOSS直聘符合标准。 2.设计并执行针对产品的测试案例,包括功能测试、性能测试及稳定性测试。 3.与开来自BOSS直聘发团队紧密合作,确保测试过程中发现的问题能够及时解决。 4.优化测试流程和方法,提高测试效率和质直聘量。 5.参与测试工具和方法的研究,不断提升团队的测试能力。 任职要求: 1.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力。 2.能够有效沟通,与团队成员和其他部门顺畅交流。 3.对产品质量有极高的追求,注重细节。 4.能够适应快节奏的工作环境,对新技术充满热情。 5.愿意接受挑战,不断学习boss和提升自我。
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 不限
- 测试工作经验
- 车载测试
- 性能测试
- 新能源汽车
工作内容:需求评审测试执行/测试boss结果及报告 岗位要求boss:1、沟通能力强 2、驻厂经验3年以上 3、熟练使用计算机 4、做过车控域控制器相关工作优先 5来自BOSS直聘、熟练掌握主流CAN工具的使BOSS直聘用及了解整车架构
技能解析
- 问题解决能力
- 符合标准
- 良好的逻辑
- 性能测试
- 功能测试
- 逻辑思维能力
- 确保产品质量
- 问题解决
- 产品质量
- 紧密合作
- 逻辑思维
- 有效沟通
- 测试工具
- 良好的逻辑思维
- 解决能力
- 良好的逻辑思维能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- CAN工具
- 熟练使用计算
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 生日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 股票期权
- 绩效奖金