职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 大专
岗直聘位职责: 1.参与产品的整体测试规划，确保产品质量符合标准。 2.设计并执BOSS直聘行针对产品的测试案例kanzhun，包括功能测试、性能测试及稳定性测试。 3.与开发团队紧密合作，确保测试过程中发现的问题能够及时解决。 4.优化测试流程和方法，提高测试效率和质量。 5.参与测试工具和直聘方法的研究，不断提升团队的测试能力。 任职要求： 1.具备良好的逻辑思维能力和问boss题解决能力。 2.能够有效沟通，与团队成员和其他部门顺畅交流。 3.对产品质量有极高的追求，注重细节。 4.能够适应快节奏的工作环境，对新技术充满热情。 5.愿意接受挑战，不断学习和提升自我。
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 本科
- 测试工作经验
1. 測試自動化設備&测试治工具開發與改善 2. 测试coverakanzhunge提升 3直聘. 專BOSS直聘案管理 & 追蹤 4. 新机种测试改善
技能解析
专有技能
- 问题解决能力
- 符合标准
- 良好的逻辑
- 性能测试
- 功能测试
- 逻辑思维能力
- 确保产品质量
- 问题解决
- 产品质量
- 紧密合作
- 逻辑思维
- 有效沟通
- 测试工具
- 良好的逻辑思维
- 解决能力
- 良好的逻辑思维能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-04-16
电子营业执照
京公网安备11010502032801