职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
岗位职责： 1.负责项目方案的主创设计、品质kanzhun把控及方案深化工作； 2.根据项目成本控kanzhun制落实相关设计推进、安排项目设计进度控制和人员安kanzhun排等，掌控最终设计效果； 3.编制、审查景观工程计划，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果； 4.主管景观方案的审核与实施汇报； 5.组织景观工程材料的选样及定板工作； 6.设计团队的管理和培养工作。 任职要求： 1.园林、环境艺术、建筑规划等相关专业，大专及以上学历； 2.具有7年以上景观设计工作经验，3年以上主创设计师经验，成功设计并操作过大型综合性景观项boss目； 3.能独立负责景观、规划大型项目的设计、组织与协调工作，并根据项目需要提出有创意的设计理念及方案平面，并对方案进行一定程度的深化； 4.具有良好的沟通能力，能通过清晰、有逻辑、有感染力的沟通和汇报，获得甲方的认可； BOSS直聘 5.热爱并专注设计，具有良好的职业道德素质、高度的敬业精神与团队协作意识。 6.熟练操作PS、CAD、SU、AI等软件，擅长手绘表达能力者优先。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 硕士
- 市政工程
- Rhino
- 方案设计
- 主题公园
- 大型项目经验
- 公共建筑/空间
- GIS
- 园林景观专业
- D5
- 有主创设计师经验
- 城市规划专业
- 独立带领项目经历
- AI数智化
1.专业学历：本科及以上学历，毕业于国内外院校风景园林、环境艺术、建筑、城市规划等相关专业，具备扎实的专业知识体系。 2.工作经验：5 年及以上知名景观设计公司工kanzhun作经验，深度参与过各类景观项目，对项目从策划到落地全流程有丰富实践经验。 3.设计能力：原创设计能来自BOSS直聘力优秀，能融合场地、文化、客户需求，打造兼具美感、创意与高度可实施性的方案，充分考虑施工技术、成本和时间等因素。 4.项目管理：设计能力出色，具备项目把控能力，能合理组织团队，分配任务，制定并执行项目计划，保障项目按进度推进，确保高质量来自BOSS直聘交付。 5.沟通协作：直聘沟通能力强，可独立与客户交流，精准把握需求，有效汇报方案；能与施工团队、供应商等协作，及时解决现场问题。 6.优先条件：设计能力特别突出者；有已建成知名项目主持设计经验者；有大型设计BOSS直聘院、外资公司工作经历或海外留学、工作背景者。 （薪资面议）
技能解析
- 具有良好的沟
- 设计工作经验
- 工程材料
- 项目成本控制
- 熟练操作PS
- 进度控制
- 项目的设计
- 协作意识
- 有创意的
- 组织与协调
- 与团队协作
- 团队协作
- 景观工程
- 协调工作
- 设计标准
- 项目方案
- 工程计划
- 项目设计
- 设计工作
- 成本控制
- 设计理念
- 景观设计工作
- 表达能力
- 好的沟通
- 团队协作意识
- 沟通能力
- 环境艺术
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 设计能力
- 项目管理
- 风景园林
- 把控能力
- 沟通协作
- 与客户交流
- 客户交流
- 城市规划
- 项目计划
- 施工技术
- 沟通能力强
- 客户需求
- 主持设计
- 沟通能力
- 环境艺术
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日积分
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801