职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
岗位职责: 1.负责项目方案的主创设计、品质把控及方案深化工作; 2.根据项目成本控制落实相关设计推进、安排项目设计进度控制和人员安排等,掌控最终设计效果; 3.编直聘制、审查景观工程计划,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果; 4.主管直聘景观方案的审核与实施汇报; 5.组织景观工程材料的选样及定板工作; 6.设计团队的管理和培养工作。 任职要求: 1.园林、环境艺术、建筑规划等相关专业,大专及以上学历; 2.具有7年以上景观设计工作经验,3年以上主创设计师经验,成功设计并操作过大型综合性景观项目; 3.能独立负责景观、规划大型项目的设计、组织与协调工作,并根据项目需要提出有创意的设计理念及直聘方案平面,并对方案进行一定程度的深化; 4.具有良好的沟通能力,能通过清晰、有逻辑、boss有感染力的沟通和汇报,获得甲方的认可; 5.热爱并专注设计,具有良好的职业道德素质、高度的敬业精神与团队协作意识。 6.熟练操作PS、CAD、SU、AI等软件,擅长boss手绘表达能力者优先。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 市政工程
- 园林景观专业
- 方案设计
- 建筑与景观设计
负责景观概念方案及深化方案的设计工作,能独立带项目 项目协调沟通,与业主高效沟通理解诉求,团队协调分工,kanzhun统筹项目进展。 项目全过程跟踪,概念方案BOSS直聘及深化,扩初深化,与施工boss图对接经验 boss学历要求 2boss11以上或者海外留学
技能解析
- 具有良好的沟
- 设计工作经验
- 工程材料
- 项目成本控制
- 熟练操作PS
- 进度控制
- 项目的设计
- 协作意识
- 有创意的
- 组织与协调
- 与团队协作
- 沟通能力
- 团队协作
- 景观工程
- 环境艺术
- 协调工作
- 设计标准
- 项目方案
- 工程计划
- 项目设计
- 成本控制
- 设计理念
- 景观设计工作
- 表达能力
- 好的沟通
- 团队协作意识
- 设计工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目进展
- 项目协调
- 方案的设计
- 沟通理解
- 协调沟通
- 高效沟通
- 团队协调
- 设计工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日积分
公司福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 企业年金
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金