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职位详情

• 上海
• 5-10年
• 本科
• 日结

• 连锁行业销售管理经验
• 营销和市场开发经验
• 门店销售运营
• TO G
• TO C
• TO B
• 门店运营
• 居家养老行业背景

工作职责 1、负责协调处理所辖区域外部公共关系(政府、重要客户等)； 2、负责对接政府各采购项目和医疗护理站运营管理，按照目标保质保量的完成任务； 3、制定、完善考核激励体系，对考核执行情况进行监控，遵循公平公正真实的原则，进行评估奖惩，对考核激励体系的有效运转负责； 4、对区域项目进行服务质量管理，将公司的服务理念、服务标准要求、服务特色和服务技巧贯彻到每位员工的言行中，为每位长者提供全方位优质的服务； 5、培育管理人员队伍的梯队建设，进行员工职kanzhun业生涯规划，提高凝聚力，降低员工离职率，对核心员工的培育与发展，及员工流动率的标准要求负责； 6直聘、 负责维系区域运营部门的团队建设，优化工作流程，提高工作效率，提升员工满意度； 7、负责将工作进行合理分配，提升团队执行力，确保团队成员发挥各自的能力； 8、负责区域项目的运营和管理，确保团队完成公司下达指标，实现区域内有机增长的销售目标； 9、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1.年龄30-45岁之间，大专及以上学历（本科优先），连锁行业背景，3-5年养老行业（医疗护理站和养老项目招投标运营管理）经验优先； 2.较强的沟通协调能力、团队精神，抗压力和执行能力，可接受必要的出差； 3.精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验，熟悉行业动态及运营发展趋势； 4.具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力和较强的kanzhun写作能力及熟练的计算机应用及操作能力； 5.办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。 6.热爱养老事业，拥kanzhun有积极、乐观、向上的态度。具有出众的领导管理才能和良好的商业理念 7、此岗位需要接受外派，出kanzhun差，介意者慎重，谢谢！ 总部地址：虹口水电路1388号11楼；