职位&公司对比

招聘中
  • 财务/审计/税务
  • 不需要融资

职位详情

  • 淮北
  • 1年以内
  • 大专
  • 公众号/朋友圈运营

该岗位具有一定业务性质,需要维护老客户进行续费和二次开发 任职要求: 1.大专及以上学历,半年以上工作经验(优秀者可放宽条件)也接受优秀应届毕业生。 2.年龄20-30岁,口齿清晰具备良好的服务意识和沟通技巧 3.富有开拓精神和良好的团队合作意识,心理素质佳,boss较强的抗压能力。 4.对客服工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 薪资待遇:无责底薪+高提成+各种现金奖励+五险一金+过节福利+年终奖(平均月薪4000~6000,多劳多得,上不封顶); 公司福利: 1,按国家规定入职即签订劳动合同。 2,工作时间:行政班工作时间一天八小时工作制(早8点半-12点下午1点半-6点)法定节假日休息,各类带薪休假(年假,婚假,产假,陪产假,丧假) 3,boss团体活动:周月季度表彰总结大会+奖金+物质奖品,员来自BOSS直聘工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等;公司过集体生日,每年至少2-3次旅游其中一年一次境外旅游或者国内豪华旅游) 4,体系化培训(新人培训+成长培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长。 5,良好的内部晋升:(客服代表-见习主管-客服主管-客服总监-分公司经理) 6,每个月15号按时发放工资,从不拖欠,克扣工资,舒适办公环境。 我们是一个年轻有活力充满正能量的团队,我们更是一个团结友爱的大家庭,我们期待你的加入。

职位详情

  • 淮北
  • 1-3年
  • 大专

数据分析:统计分析抖音平台相关数kanzhun据,包括粉丝量、增粉量、完直聘播率、点赞量、转发量、评论量、转化率及用户活跃时直聘间等。 账号维护:负责抖音语音平台的更新及维护,如发布视频、粉丝运营kanzhun、活动直聘信息等。 战略决策:制定抖音等短视频平台的运营推广方案、直播引流宣传策略、打造KOL方案等。 团队协作:与其他部门的工作人员进行沟通,并配合产出宣传视频等

技能解析

专有技能
  • 口齿清晰
  • 开拓精神
  • 合作意识
  • 优秀的沟通
  • 维护老客户
  • 沟通技巧
  • 团队合作
  • 较强的学习
  • 团结友爱
  • 学习能力和
  • 二次开发
  • 沟通能力
  • 团队合作意识
  • 有开拓精神
  • 学习能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 运营推广
    • 数据分析
    • 团队协作
    • 统计分析

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:30

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 交通补助
      • 节日福利
      更新于 2025-05-06