职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- Java
- Android开发经验
- 团队管理经验
- Android客户端产品研发
- 研发流程优化
- 多线程编程能力
- 计算机/软件工程相关专业
- Kotlin
Android 开发工程师 工作内容： 负责OPPOApp客户端研发 技能要求： 1、3年以上Android开发经验 2、有大型/复杂Android应用开发经验，能独立完成大型/复杂Android应直聘用的开发工作，掌握移动平台前沿技术。 3kanzhun、具备一定android性能boss调优经验，熟悉常用性能调优工具。 4、熟悉svn、git常用代码管理工具。 5、具备应用功能和数据设计能力，熟悉软件设计模式。 6、具有一定的技术方案设计能力和设计方案文档编写能力。 7、工作细致，具有良好的团队合作精神，直聘高度的责任感，较强的沟通，适应，表达能力。
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 日结
- Java
- Android开发经验
- C++
- Kotlin
【工作内容】： 1、负责系统业务相关App端的研发boss和维护工作，完成高质量编码（如桌面等）； 2、负责Android相关技术研究，承担重点、难点的技术攻boss坚； 3、能够对架构进行改进，不断提升产品体验体验和性能优化，深度参与产品需求讨论，功能定义等，共同打造国内领先的移动互联网产品； 【任职要求】： 1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验，具备扎实的计算机理论基础；有Lakanzhununcher开发经验优先 2、精通Android应用开发、开发平台及框架原理，Android平台UI设计和常用布局，熟练使用Android SBOSS直聘DK及相关开发工具，能独立完成基于Android的应用的开发工作； 3、深入理解设计来自BOSS直聘模式，能设计出高效、合理、易读、易于扩展的程序结构； 4、熟悉Android Framework，熟悉移动终端特性和解决方案； 5、沟通协作能力强，有责任心。 【工作地点】：南京建邺区小米华东总部
技能解析
- 应用开发经验
- 性能调优
- 文档编写
- 团队合作精神
- 设计能力
- 方案设计
- 管理工具
- 文档编写能力
- 软件设计
- 技术方案
- 设计方案
- 代码管理
- 团队合作
- 代码管理工具
- 合作精神
- 表达能力
- 技术方案设计
- 方案设计能力
- 应用开发
- 开发经验
- 开发工作
- 设计模式
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术研究
- 产品需求
- UI设计
- 理论基础
- 沟通协作
- 解决方案
- 功能定义
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 维护工作
- 开发工具
- 性能优化
- 移动互联
- 应用开发
- 开发经验
- 开发工作
- 设计模式
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建活动
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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