职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- C端用户
- 活动创意策划
- 活动落地执行
- 线下活动
岗位职责boss: 1、制定素质/素养活动和各类招生方案,通过和用户积极有效沟通,做好用户吸引,完成招生转化工作; 2、产出课程产品的介绍、宣传、推广等相关物料(包括课程介绍、宣传海报、宣传文案等); 3、协调沟通市场、社群、门店、教学等多部门,积极推进入口招生运营工作; 4、对业务增长负责。 任职要求: 1、1年以上教育行业业务相关经验; 2、有相应的kanzhun小学授课经验或授课能力,讲座能力优先; 3、跨部门沟通、项目推动统筹能力强; 4、能够理解用户需求,具备产品打磨能力、产品推广能力; 5、具备优秀的沟通和表达能力、执行能力和复盘能力,具有创新意识; 6、热爱教育,有较强的抗压能力。
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- C端用户
- 活动创意策划
- 活动文案输出
- 活动落地执行
- 线下活动
- 活动数据分析
岗位职责: 1. 负责策划和执行公司活动,确保活动顺利进行 2. 与团队成员协作kanzhun,共同完成活动目标 3. 活动结束后,进行效果评估和反馈,优kanzhun化活动流程 任职要求: 1. 具直聘备出色的组织和协调能力,能够高效管理活动资源 2. 拥有良好的沟通技巧,能够与不同部门和团队合作 3. 具有创新思维,能够在活动中BOSS直聘加入新的元素以吸引参与者
技能解析
- 优秀的沟通
- 宣传文案
- 有创新意识
- 授课能力
- 创新意识
- 理解用户需求
- 统筹能力
- 热爱教育
- 协调沟通
- 跨部门沟通
- 用户需求
- 具有创新意识
- 表达能力
- 有效沟通
- 产品推广
- 沟通和表达
- 具有创新
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 出色的组织
- 有创新思维
- 负责策划
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 团队合作
- 协调能力
- 创新思维
- 良好的沟通技巧
- 具有创新思维
- 和协调能力
- 好的沟通
- 具有创新
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 工作手机
- 健身福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金