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巡店督导/主任(晋中)

-K
  • 批发/零售
  • 未融资
招聘中

运营督导

-K
  • 医疗服务
  • 不需要融资

职位详情

  • 晋中
  • 1-3年
  • 大专
  • 销售经验
  • 包住
  • 店长经验
  • 需要出差
  • 督导经验
  • 超市便利店经验
  • 快消经验
  • 连锁品牌经验

任职要求: 大kanzhun专以上学历,30岁以下,有丰富的零售行业经验或管理经验,具备良好的沟通能力和解决问题能力,不甘于现状,愿意在零售行业长期发展 工作内kanzhunkanzhun容: 在太原总部通过6-9个月的培养,培来自BOSS直聘养完成后回晋中负责管理5~10家门店,直接对门店销售额负责 工作时间: 前期需要直聘排班倒班,后期行政班早九晚六 工作地点: 原则上就近安排

职位详情

  • 晋中
  • 3-5年
  • 本科
  • 医药经验
  • 连锁品牌经验
  • 不需要出差
  • 五险

岗位职责: 1、负责监督、指导店面运营工作; 来自BOSS直聘2、负责店面销售、促销活动的策划、执行; 3、店面销售来自BOSS直聘的数据整理及分析,及其改进措施,完善相关制度; 4、组织部门开发多种销售手段,完成销计划,管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; 4、连锁店运营的标准制定、员工培训、考核工作; 5、店面运营的相关工作。  任职要求: 1、本科医药或营销相关专业; 2、三年以上连锁企业工作经验,有大型连锁药店工作经验者优先; 3、熟悉药店运营模式,具有敏锐的市场触觉,出色的逻辑及数据分析能直聘力,极强的问题解决能力和团队管直聘理及协作能力; 4、具有较强的沟通表达能力、服务意识,有积极的工作态度和较强的事业心。 职位福利:包吃、包住、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金、五险

技能解析

专有技能
  • 管理经验
  • 沟通能力
  • 沟通能力和
  • 解决问题
  • 好的沟通
  • 负责管理
  • 解决问题能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 问题解决能力
    • 团队管理
    • 沟通表达能力
    • 有较强的沟通表达能力
    • 及数据分析
    • 数据整理
    • 考核工作
    • 问题解决
    • 活动的策划
    • 数据分析
    • 协作能力
    • 促销活动
    • 分析能力
    • 表达能力
    • 较强的沟通表达能力
    • 数据分析能力
    • 解决能力
    • 运营模式
    • 有敏锐的市场
    • 沟通表达

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:30

      工作时间

      上午08:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金

      公司福利

      • 节日福利
      • 包住
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 加班补助
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
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      更新于 2025-04-29