职位&公司对比
职位详情
- 晋中
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 包住
- 店长经验
- 需要出差
- 督导经验
- 超市便利店经验
- 快消经验
- 连锁品牌经验
任职要求: 大kanzhun专以上学历,30岁以下,有丰富的零售行业经验或管理经验,具备良好的沟通能力和解决问题能力,不甘于现状,愿意在零售行业长期发展 工作内kanzhunkanzhun容: 在太原总部通过6-9个月的培养,培来自BOSS直聘养完成后回晋中负责管理5~10家门店,直接对门店销售额负责 工作时间: 前期需要直聘排班倒班,后期行政班早九晚六 工作地点: 原则上就近安排
职位详情
- 晋中
- 3-5年
- 本科
- 医药经验
- 连锁品牌经验
- 不需要出差
- 五险
岗位职责: 1、负责监督、指导店面运营工作; 来自BOSS直聘2、负责店面销售、促销活动的策划、执行; 3、店面销售来自BOSS直聘的数据整理及分析,及其改进措施,完善相关制度; 4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划,管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; 4、连锁店运营的标准制定、员工培训、考核工作; 5、店面运营的相关工作。 任职要求: 1、本科医药或营销相关专业; 2、三年以上连锁企业工作经验,有大型连锁药店工作经验者优先; 3、熟悉药店运营模式,具有敏锐的市场触觉,出色的逻辑及数据分析能直聘力,极强的问题解决能力和团队管直聘理及协作能力; 4、具有较强的沟通表达能力、服务意识,有积极的工作态度和较强的事业心。 职位福利:包吃、包住、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金、五险
技能解析
- 管理经验
- 沟通能力
- 沟通能力和
- 解决问题
- 好的沟通
- 负责管理
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 团队管理
- 沟通表达能力
- 有较强的沟通表达能力
- 及数据分析
- 数据整理
- 考核工作
- 问题解决
- 活动的策划
- 数据分析
- 协作能力
- 促销活动
- 分析能力
- 表达能力
- 较强的沟通表达能力
- 数据分析能力
- 解决能力
- 运营模式
- 有敏锐的市场
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 补充医疗保险
- 五险一金