职位&公司对比
职位详情
- 晋中
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 包住
- 店长经验
- 需要出差
- 督导经验
- 超市便利店经验
- 快消经验
- 连锁品牌经验
任职要求: 大专以上学历,3BOSS直聘0岁以下,有丰富的零售行业经验或直聘管理经验,具备良好的沟通能力和解决问题能力,不甘于现状,愿意在零售行业长期发展 工作内容: 在太原总部通过6-9个月kanzhun的培养,培养完成后回晋中负来自BOSS直聘责管理5~10家门店,直接对门店销售额负责 工作时间: 前期需要排班倒班,后期直聘行政班早九晚六 工作地点: 原则上就近安排
职位详情
- 晋中
- 3-5年
- 大专
- 五险一金
- 连锁品牌经验
- 督导经验
- 多店管理经验
- 不需要出差
学历要求:大专以上,市场营销、连锁门店管理等相关专业 工作经验要求:2年以上大型连锁门店管理工作经验 任职要BOSS直聘求: 1、品行端正、良boss好的职业素养、人际沟通与协调能力; 2、热爱销售、良好的经营分析能力、执行能力、培训能力和boss团队管理能力; 3、年龄25至直聘40岁,2年以上大型连锁门店管理工作经验 岗位职责: 1、日常营运管理的协助,人员的岗位管理、店员形象标准化管理及促销机制标准化,日常店务管理; 2、负责协调门店内所有员工的培训、考核工作等; 3、指定并跟进落实门店促销活动、激励方案、来自BOSS直聘商业活动支持及效果,门店业绩提升;
技能解析
- 管理经验
- 沟通能力
- 沟通能力和
- 解决问题
- 好的沟通
- 负责管理
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 门店管理
- 团队管理
- 培训能力
- 管理工作经验
- 人际沟通
- 管理工作
- 协调能力
- 员工的培训
- 考核工作
- 促销活动
- 分析能力
- 管理能力
- 沟通与协调
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金