职位&公司对比
职位详情
- 上饶
- 3-5年
- 不限
- 包住
- 酒店管理经验
- 全勤奖
- 酒店运营经理
- OTA运营
- 餐补
- 普通话标准
- 客诉处理
管理酒店前boss台接待，收银。 有责任心，吃来自BOSS直聘苦耐劳 愿意成长来自BOSS直聘学习，有进取直聘心 有团队精神
职位详情
- 上饶
- 1-3年
- 大专
- 包住
- 酒店管理经验
- 酒店运营经理
- 制定经营目标
- 包吃住
- 酒店店长
- 包吃
- 酒店餐饮经验
- 经济型
- 成本控制
- 业绩管理
- 单体酒店
工作boss内BOSS直聘容 - 负责boss酒店日常运营管理，确保服务质量 - 监督客房清洁与维护，保障客人舒适度 - 协调员工工作，提升团队协作效率 维护线上平台 对接开发旅行社团队 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理酒店运营中的各项事务 - 对工作认真负责，能够承受一定的kanzhun工作压力
技能解析
专有技能
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 服务质量
- 管理能力
- 团队协作
- 员工工作
- 团队管理能力
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
更新于 2025-04-29
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