职位&公司对比
职位详情
- 眉山
- 3-5年
- 大专
- 酒店管理经验
- 市场推广
- 全勤奖
- 包吃住
- 员工培训
- 经济型
- 绩效管理
- 商务型
- 酒店销售经验
岗BOSS直聘位职责: 1、负责酒店的全面管理和销售任务的完成; 2、对接总经理,完成总经理安排的工作,并定期向总经理汇报工作; 3、维护并开拓酒店客户资源; 4、创新酒店营销方案并带头实施; 5、定期分析酒店经营情况及制定改进措施。 6、领导协调团结客房、前台、保安各部门工作,kanzhun完成业绩目标 任职资格: 1、28-45岁,boss大专及以上学历boss,优秀者可来自BOSS直聘放宽年龄及学历的要求 2、有3年以上酒店管理工作经验,能够快速熟悉了解仁寿酒店市场; 3、有一定的销售经验和客户资源优先。 工作时间: 8:00-18:00
职位详情
- 眉山
- 1-3年
- 大专
- 酒店管理经验
- 酒店总经理
- 包吃
- 经济型
- 普通话标准
- 值班经理/大堂副理
- 连锁酒店
岗位职责: 1.负责酒店驻店boss管理工作,确保店内运营顺畅 2.监督并提升服务质量,增强客户满意度 3.协调内部资源,优化工作流程 任职要求:boss 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效处理突发事件,保证店内运营安全 3.对工作充满热情,有较强的责boss任心和职业操守
技能解析
- 销售经验
- 酒店管理工作
- 全面管理
- 营销方案
- 酒店管理
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 服务质量
- 客户满意度
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 客户满意
- 团队协作
- 处理突发事件
- 突发事件
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室