职位&公司对比

职位详情

• 温州
• 不限
• 本科

• 销售性质
• 五险一金
• 有销售经验
• 自由活动
• 商家维护
• 线下运营
• 本地生活

一、岗位职责 存量商户维护 负责存量商户的日常维护，定期回访，积极收集商户使用公司收银SaaS产品、收款码等产品的反馈与需求。 客户服务保障 为存量商户提供高品质服务，迅速解决其在使用相关产品过程中的问题，保障客户满意度，有效降低客户流失率。 潜在需求挖掘与新客拓展 通过与存量商户深度、良好的沟通，挖掘潜在需求，获取转介绍线索，拓展新客户资源，为存量商户提供更多业务拓展机会，达成客户价值最大化。 新客户开拓 主动通过陌拜等方式寻找潜在商家客户，向其全面介绍与推广公司的收银SaaS产品、收款码等各类产品。 个性化销售方案制定与执行 根据客户需求和特点定制个性化销售方案，精准传达产品优势与价值，促成销售合作，完成公司销售任务指标。 市场信息收集反馈 在与客户沟通时，收集市场动态、竞争对手信息以及客户需求变化情况，并及时反馈给公司相关部门，为公司产品优化和市场策略调整提供有力依据。 二、任职要求 学历与专业 全日制本科及以上学历，市场营销类专业优先考虑。 经验要求 接受无经验boss者应聘，有收银SaaS行业销售经验者将被优先录用。 能力要求 学习能力强，能迅速掌握公司产品知识、销售技巧以及行业动kanzhun态。 具备出色的沟通表达能力，可与各类客户有效沟通，准确传递产品信息并理解客户需求。 性格积极向上、勤奋、热忱、聪慧，抗压能力和自我驱动力强，能在竞争激烈的市场环境中直聘保持良好工作状态，主动发掘销售机会并积极应对挑战。 三、工作时间 弹性工作制，工作时间可自主安排，法定节假日正常休息。 四、薪资待遇 薪资结构 薪资由无责底薪 + 绩效奖金 + 拓新提成 + 增值业务提成构成，综合薪资15 - 30k，薪资上不封顶。 福利体系 入职即享六险一金，带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等丰富福利。 五、职业发展 晋升方向 多元化晋升通道： 纵向晋升：区域经理 - 团队主管 - 城市经理 - 大区经理。 横向晋升：储备小掌柜、银行合作业务、校园业务等方向。 培训与发展 公司定期举办各类销售技巧培训、产品知识培训以及行业动态分享会，助力员工提升专业技能与综合素质，实现快速成长。