职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 带薪休假
- 商业保险
- 不接受居家办公
- 有地推经验
- 销售性质
- 有销售经验
- 有BD经验
- 普通话流利
- 会说当地方言
【福利待遇】 1、底薪4300(与销售boss业绩不挂钩)+提成+新人津贴+月度奖金+季度奖金; 2、签订劳动合同,缴纳六险一金来自BOSS直聘; 3、工作时间:早9:00~晚5:30,周末双休不加班,法定节假日正常休息. 【岗位职责】 1、服务公司bossboss老客户,做好售后服务的响应、服务活动的完成 2、依托公司资源,以客户需求为出发点,为客户提供对应的解决方案; 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、具有销售经验优先.
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 带薪休假
- 商业保险
- 有地推经验
- 餐补
- 销售性质
- 有BD经验
职位亮点: 六险一金, 团队氛围好, 扁平管理,新人保护+老带新培养。 薪资组成:底薪+补贴(餐补+交通)+业绩提成 职位描述: 1、负责酒旅、餐饮、综合等类目,整合所负责城市与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 2、根据业务规划,开展商圈调研,识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略;boss 3、定期拜访客户,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标; 4、通过日报等方式定期复盘工作结果,总结案例及方法,形成经验沉淀。 职位要求: 直聘1、大专及以上学历,2年及以上boss本地生活BD工作经验,有一定的综合行业客户资源积累; 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验优先; 3、熟悉本地生活行业,对店铺运营、 活动运营有一定知识或经验; 4、具备较强的学习能力,思维敏捷,有要性,吃苦耐劳,有一定抗压能力; 5、有较强的独立客情建设能力,重视团队协作,能适应行业的快速变化并拥抱变化。
技能解析
- 销售经验
- 做好售后
- 做好售后服务
- 售后服务
- 客户需求
- 有销售经验优
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 重视团队
- 维护良好
- 问题解决
- 较强的学习
- 谈判能力
- 团队协作
- 销售策略
- 视频内容
- 店铺运营
- 维护能力
- 学习能力
- 解决能力
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 家属自选保险
- 家庭关爱假
- 免费健身设施
- 年度体检
- 就近租房补贴