职位&公司对比
职位详情
- 马鞍山
- 1-3年
- 大专
- 助理
- 行政
岗位职责: 1、负责正常的公司内勤工作; 3、负责公司日常的招聘工作; 4、负责公司普通基本的PSBOSS直聘设计; 5、负责日常办公室物品出入库管理; 6、协助日常客服工作。 岗位要求: 1、熟练操作电脑及office办公软件,懂基本的PS操作; 2、工作积极主动,具有较强的学习能力和责任心; 3、有较强的抗压能力与人际交往能力;BOSS直聘 4、对工作有一定的统筹安排能力。
职位详情
- 马鞍山
- 3-5年
- 大专
- 文字功底扎实
- 3年以上管理岗位经验
- 大中型企业从业
在总经理、行政总监的双重领导下负责总经理办公室的全面工作kanzhun,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。在行政总监的临时授权下,协助参与行政、人力资源方面的专项性、特殊性工作。牵头联系法务、绩效与管理优化等开展工作。 具体工作描述: 1、传达、贯彻、执行总经理的各项指示,按要求做好检查、督导和反馈工作。 2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作,积极提出改进意见和建议,为总经理提供决策依据,当好总经理的参谋和助手。 3、协调、平衡各部门关系,当发现矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时报告总经理处理。 4、组织安排各种行政会议和例行办公会议,编写会议纪要和决议,做好会议记录,并跟进和督导会议精神的贯彻落实。 5、根据总经理指示,草拟各类文稿,包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知、复函等,并负责来自BOSS直聘文稿的最后审定,做好行文和有关文件审阅工作。 6、处理好公司与各级政府部门及社会各界的关系,做好有关方面的来访直聘接待和来信的处理工作。 7、参与策划公司内的重大活动,加强与新闻媒介的联系,提高公司的知名度。 8、参与公司企业文化建设的规划,并组织贯彻实施。 9、参与人力资源开发与配置,参与组织制定公司人事、劳资、纪律等有关管理制度,监督考核评比工作,完善文档管理制度。 10、强化员工安全教育与培训,落实消防安全制度,保障客人和员工的人身安全及公司财产安全。 11、牵头联系法务室(法律顾问)的工作。 12、牵头联系绩效与管理优化工作。 13、完成总经理交办的其他工作。 任职资格: 1.全日制大专及以上学历,工商管理、汉语言文学等相关专业 2.三年以上制造业工作经验,有政府、项目申报、外联公关等相关工作经验者优先 3.做事成熟稳重、有大局观。
技能解析
- 人际交往
- 学习能力和
- 办公软件
- 出入库管理
- 人际交往能力
- 学习能力
- 日常办公
- 统筹安排能力
- 较强的学习
- 交往能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 消防安全
- 安全教育
- 提供决策依据
- 管理制度
- 汉语言文学
- 有大局观
- 执行情况
- 全面工作
- 研究工作
- 监督考核
- 工商管理
- 调查分析
- 项目申报
- 人身安全
- 信息搜集
- 改进意见
- 文档管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖