职位&公司对比

招聘中
  • 电子/硬件开发
  • C轮

职位详情

  • 马鞍山
  • 1-3年
  • 大专
  • 助理
  • 行政

岗位职: 1、负责正常的公司内勤工作; 3、负责公司日常的招聘工作; 4、负公司普通基本的PSBOSS直聘设计; 5、负责日常办公室物品出入库管理; 6、协助日常客服工作   岗位要求: 1、熟练操作电脑及office办公软件,懂基本的PS操作; 2、工作积极主动,具有较强的学习能力和责任心; 3、有较强的抗压能力与人际交往能力;BOSS直聘 4、对工作有一定的统筹安排能力。

职位详情

  • 马鞍山
  • 3-5年
  • 大专
  • 文字功底扎实
  • 3年以上管理岗位经验
  • 大中型企业从业

在总经理、行政总监的双重领导下负责总经理办公室的全面工作kanzhun,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。在行政总监的临时授权下,协助参与行政、人力资源方面的专项性、特殊性工作。牵头联系法务、绩效与管理优化等开展工作。 具体工作描述: 1、传达、贯彻、执行总经理的各项指示,按要求做好检查、督导和反馈工作。 2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作,积极提出改进意见和建议,为总经理提供决策依据,当好总经理的参谋和助手。 3、协调、平衡各部门关系,当发现矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时报告总经理处理。 4、组织安排各种行政会议和例行办公会议,编写会议纪要和决议,做好会议记录,并跟进和督导会议精神的贯彻落实。 5、根据总经理指示,草拟各类文稿,包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知、复函等,负责来自BOSS直聘文稿的最后审定,做好行文和有关文件审阅作。 6、处理好公司与各级政府部门及社会各界的关系,做好有关方面的来访直聘接待和来信的处理工作。 7、参与策划公司内的重大活动,加强与新闻媒介的联系,提高公司的知名度。 8、参与公司企业文化建设的规划,并组织贯彻实施。 9、参与人力资源开发与配置,参与组织制定公司人事、劳资、纪律等有关管理制度,监督考核评比工作,完善文档管理制度。 10、强化员工安全教育与培训,落实消防安全制度,保障客人和员工的人身安全及公司财产安全。 11、牵头联系法务室(法律顾问)的工作。 12、牵头联系绩效与管理优化工作。 13、完成总经理交办的其他工作。 任职资格: 1.全日制大专及以上学历,工商管理、汉语言文学等相关专业 2.三年以上制造业工作经验,有政府、项目申报、外联公关等相关工作经验者优先 3.做事成熟稳重、有大局观。

技能解析

专有技能
  • 人际交往
  • 学习能力和
  • 办公软件
  • 出入库管理
  • 人际交往能力
  • 学习能力
  • 日常办公
  • 统筹安排能力
  • 较强的学习
  • 交往能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 消防安全
    • 安全教育
    • 提供决策依据
    • 管理制度
    • 汉语言文学
    • 有大局观
    • 执行情况
    • 全面工作
    • 研究工作
    • 监督考核
    • 工商管理
    • 调查分析
    • 项目申报
    • 人身安全
    • 信息搜集
    • 改进意见
    • 文档管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 交通补助

      公司福利

      • 节日福利
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 包吃
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 加班补助
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      更新于 2025-05-11